横須賀市立うわまち病院 横須賀市の求人情報

【法人内留学】
・当院は地域医療振興協会が経営しているため、協会の持つ他の病院への留学も積極的に行っています。
たとえば在宅医療を学ぶため、よりご高齢者の多い地域の病院へ異動した看護師もいれば、へき地医療を経験したいと沖縄県の離島である久米島の診療所へ異動した看護師もおり、美しい海を臨む環境でプライベートも充実させています。　また、一方で他の病院から勉強のために当院へ異動してくる看護師もいます。

神奈川県横須賀市上町2-36

✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細※午前
・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）
・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など）
・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア

※午後
・検温
・記録、報告
・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ）

✅アピールポイント
・救命救急センターから回復期リハビリテーション病棟まで、様々な疾患と患者さんと向き合っているので、自分のスキルや希望に合わせた部署で働くことが可能です。また、横須賀市内では数少ない母性と小児の実習を受け入れているのも特徴です。
・高給与。前職経験もしっり経験加算。看護師以外の職歴も比率は落ちますが全て加算されます。
・毎年新卒が入るため若い方が多く人間関係良好です。
・24時間託児所あり。寮あり。働き続ける環境が整っています。
・女性活躍プロジェクトがあり、働き方を柔軟に選ぶことができ、子育て中の方も働きやすい環境整備をしています。
・急性期でありながら残業時間は一般病棟でも月平均10時間未満に留められるよう常に改善しております。
・新病院への建て替えが2025年を予定しております。市立病院と連携体制は継続で機能分化を進めます。

✅職場環境
病床数
417床床（一般367床,療養50床）
看護師在籍数
432名
看護師年齢層
子育てナース
有り
看護方式
固定チームナーシング
パートナーシップ・ナーシングシステム（一部）
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間6,000-7,000台
夜勤回数目安
月平均4回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援協会関連施設、認定看護師資格取得支援、海外研修制度
教育制度の備考【病院理念】
私たちは、優しい心、深い知識、高い技術をもって安全に配慮した、良質な医療を提供し、地域社会に貢献します。
平成27年6月に自治体立優良病院総務大臣表彰を受けました。
【看護部理念】
医療機関としての役割と地域の人々の期待に応えられるよう安全で信頼される看護を提供します。

・入職後研修:有り
・クリニカルラダー有り
・フォロー体制:メンター制度最大1年有り。