セントケア訪問看護ステーション横須賀 横須賀市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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セントケア訪問看護ステーション横須賀
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神奈川県横須賀市汐入町3-18
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給:35.7万円~ 基本給:156,500円-169,000円 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当28,000円 固定残業代:40,000円 [その他手当] オンコール手当:(平日)1,500円/回 (土日祝)2,000円/回 職務土日手当:(土祝)100円×対象時間 (日曜)200円×対象時間 緊急訪問手当:25%割増×対象時間 ※時間外手当とは別途支給 深夜手当 年末年始手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.4ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回(7月) |
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アクセス |
神奈川県横須賀市汐入町3-18
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 完全週休2日制 シフト制 ※基本的に土日はお休みです [休暇] 年次有給休暇(法定通り) 産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 育児休業、介護休業 業務上の傷病休暇 [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横須賀市汐入町3-18 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、深夜、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・他職種と協働しながら働きたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:35.7万円~ 基本給:156,500円-169,000円 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当28,000円 固定残業代:40,000円 [その他手当] オンコール手当:(平日)1,500円/回 (土日祝)2,000円/回 職務土日手当:(土祝)100円×対象時間 (日曜)200円×対象時間 緊急訪問手当:25%割増×対象時間 ※時間外手当とは別途支給 深夜手当 年末年始手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.4ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回(7月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員割引あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 全額支給(上限100,000円/月) |
アクセスについて |
神奈川県横須賀市汐入町3-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
神奈川県横須賀市汐入町3-18
✅仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。
・医師の指示による医療処置
・病状観察
・療養上のアドバイスやお世話
・リハビリ
・点滴管理
・内服管理
・排便コントロール
・カテーテル管理
・創傷ケア
・入浴介助
・ご家族への介護技術指導 など
1日の業務詳細(例)
8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00 1件目(お客様の状態観察とリハビリ)
10:15 2件目(寝たきりのお客様の褥瘡処置)
11:30 3件目(糖尿病のお客様の服薬管理)
12:00 お昼休憩
13:30 4件目(排便コントロール)
14:45 5件目(がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認)
16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30 報告・退社
✅アピールポイント
◎京急線「県立大学前駅」より徒歩8分
◎完全週休2日制、基本的には土日休みです
◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!
✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
30-50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分;90分
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPadを使用しています。
✅教育制度
発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。
・基本研修(全スタッフ対象)
採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修
・定例研修(営業所全スタッフ)
情報管理・業務管理体制、虐待防止
ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど
・専門研修
認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修
・マネジメント研修
所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修
その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。(会社が定める通信教育もあり)
ブランクサポート・現場同行研修
未経験の方やブランクのある方でも、スタッフのしっかりとしたフォローがあり、研修も充実しているので、安心してお勤めいただけます。