株式会社クラーチ【クラーチ・ファミリア稲田堤】介護スタッフ 川崎市多摩区の求人情報

◇ご入居者の日常生活を支えながら「やりたい」を形にする介護のお仕事◇

＜主なお仕事＞
・食事、入浴、移動など日常生活のサポート
・ご入居者との会話や見守り、気持ちのケア
・季節イベントやレクリエーションの企画・実施
・看護師やリハビリ職など多職種との連携
・チームで意見を出し合い、住み心地の良い環境づくりへの参加

ご入居者の「こうしたい」という想いに寄り添い、
実現に向けてチームで考えることを大切にしています。

＜働く現場環境＞
介護スタッフを中心に、職種や年次を問わずフラットにつながるチーム体制。
想いを共有し、協力しながら日々のケアに取り組んでいます！

＜入社後の流れ＞
まずは、ご入居者の顔と名前を覚えるところからスタート！
固定のOJTトレーナーと行動を共にしながら、
食事・入浴などのサポートを通して介護の基礎を少しずつ身につけていきましょう♪
一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦らず1歩ずつ成長していけばOK◎
未経験の方でも3～4か月ほどで一通りの業務の流れを理解できるようになります！

【給与】
月給26万9000円～32万500円＋諸手当＋賞与

※給与は年齢・経験・保有資格を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には一律手当を含みます。
※上記には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途全額支給します。

★給与は【当月締め・当月払い】となります。

【勤務時間】
変形時間制　※事業所ごとで勤務時間変動有り

＊勤務時間例
07：00～16：00（実働8h／休憩1h）
09：00～18：00（実働8h／休憩1h）
11：00～20：00（実働8h／休憩1h）
17：00～10：00（実働15h／休憩2h）

＊平均残業時間：月4時間程度

《給与》
月給269,000円〜
＊試用期間(3カ月)中の給与：本採用から変動なし

＜一律手当　※月給に含む＞
当■生涯設計手当（5万5000円）
翌■ベースアップ等支援手当（7000円）

＜別途支給手当＞
翌■処遇改善手当（※配属事業所の地域により異なる）
翌■居住費支援特別手当（2万円／東京都の事業所のみ）
当■業務手当
翌■夜勤手当
当■資格手当
└介護福祉士：1万円/月
└介護職員実務者研修：6000円/月
└介護職員初任者研修：3000円/月
翌■勤続手当　＊介護福祉士資格をお持ちの方対象
　└3年以上：手当3万円/月
　└5年以上：手当5万円/月
　（※入社後の資格取得も可）

当：当月払い
翌：翌月払い

【応募資格】人柄・想い最重視の採用！
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎

【応募条件】
▼初任者研修修了者（経験不問）
※ブランクのある方・実務未経験の方も歓迎

応募時点での介護経験やスキルは問いません。
クラーチが大切にしているのは、
「目の前の人の人生に、何ができるか」を考えられること。

『誰かに喜んでもらえる仕事がしたい』
『人と深く関わる仕事にチャレンジしたい』
『感動とサプライズをデザインする介護に共感した』
そんな本気の想いをお持ちの方を歓迎します！

【福利厚生・待遇】
■賞与年1回（2月／基本給＋生涯設計手当＋資格手当＋業務手当）
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度（401k）
■各種研修制度
■制服貸与（クリーニング費も会社が負担）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ／全国の宿泊施設やレジャー施設、飲食店などで優待割引が受けられるサービス）
■事業所内レストラン利用割引・事業所内フリードリンク（※配属事業所による）
■インフルエンザ予防接種負担制度
■育児短時間勤務制度（3歳に満たない子を養育する従業員が対象）
■社員交流会補助金制度
■クラブ活動補助制度
■スキルアップ支援金制度（介護に関係ない資格でも取得や外部研修の費用を会社が負担）
■キャリアチャレンジ制度（年2回、他部署への異動や上位役職へのチャレンジを申告できる制度）
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■更衣室、休憩室有り
■再雇用制度あり
■職場見学OK

☆東京・千葉・神奈川に勤務地あり！
　希望制で事業所異動も可能です。詳しくはお問い合わせください◎
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。