セントスタッフ株式会社 杉並区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 東京都杉並区
  • 介護職/ヘルパー/杉並区/特養/徒歩圏内/当社スタッフ多数活躍中/ユニット型特養/特別養護老人ホームID17529 【杉並区・特養】★徒歩圏内♪★★当社スタッフ多数活躍中★★ユニット型特養★

  • セントスタッフ株式会社(東京都杉並区/介護士・ケアスタッフ)_1
  • セントスタッフ株式会社(東京都杉並区/介護士・ケアスタッフ)_1
  • セントスタッフ株式会社(東京都杉並区/介護士・ケアスタッフ)_1

給与

月給 216,000円〜322,500円
※一律手当を含む
固定残業代なし

(その他手当あり)
処遇改善手当30,000円
資格手当5,000円〜10,000円
※ヘルパー2級(初任者研修)5,000円、介護福祉士10,000円
住宅手当5,000円〜
扶養手当
夜勤手当7,500円/1回
※毎月3〜5回行いますので、22,500円〜37,500円が支給されます。
介護職員処遇改善手当30,000円/月
4か月に1回調整額分支給(7月、11月、3月)
通勤手当実費支給上限月額25,000円

昇給制度あり月あたり1.00%〜2.00%(実績)
賞与制度あり年2回計 3.00ヶ月分(実績)

試用期間3か月(条件変更有り)
雇用期間の定め:なし

アクセス

東京メトロ東西線
中野駅から
徒歩13分
JR中央線
中野駅から
徒歩13分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

7:00〜16:00 (休憩60分) 実働8時間
8:30〜17:30 (休憩60分) 実働8時間
11:00〜20:00 (休憩60分) 実働8時間
12:00〜21:00 (休憩60分) 実働8時間
20:50〜7:10 (休憩140分) 実働8時間

【休日・休暇】
シフト制

【杉並区・特養】★徒歩圏内♪★ ★当社スタッフ多数活躍中★ ★ユニット型特養★

【必見!おすすめポイント♪】

■ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります★

■イベントが豊富な施設です☆

■利用者様の明るく,生き生きとした生活を実現するために働きかけています★

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

東京都杉並区

特徴・経験・資格

即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給 216,000円〜322,500円
※一律手当を含む
固定残業代なし

(その他手当あり)
処遇改善手当30,000円
資格手当5,000円〜10,000円
※ヘルパー2級(初任者研修)5,000円、介護福祉士10,000円
住宅手当5,000円〜
扶養手当
夜勤手当7,500円/1回
※毎月3〜5回行いますので、22,500円〜37,500円が支給されます。
介護職員処遇改善手当30,000円/月
4か月に1回調整額分支給(7月、11月、3月)
通勤手当実費支給上限月額25,000円

昇給制度あり月あたり1.00%〜2.00%(実績)
賞与制度あり年2回計 3.00ヶ月分(実績)

試用期間3か月(条件変更有り)
雇用期間の定め:なし

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり
■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■資格取得支援あり
■定年60歳
■再雇用65歳まで

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

アクセスについて

東京メトロ東西線
中野駅から
徒歩13分
JR中央線
中野駅から
徒歩13分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F