セントスタッフ株式会社 新宿区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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東京都新宿区
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介護職／ヘルパー／新宿区／老健／特別休暇の取得率100％／職場復帰する職員さん多数！／環境良好／老人保健施設ID17611 【新宿区・老健】★特別休暇の取得率100％♪★★職場復帰する職員さん多数！★★環境良好★
給与 |
月給 234,000円〜267,000円（介護福祉士、夜勤5回/月、早番4回/月の場合）
賞与年2回（計3ヶ月） 昇給年1回 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜190,000円 ※学歴は関係ありません 年齢・経験等で調整します 資格手当：20,000円（介護福祉士） 早番手当：1,000円（月4回程度） 夜勤手当：8,000円/回（月5回程度） 処遇改善手当：14,000円（年3回に分けて支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：（賃借世帯主）15,000円 扶養手当：（配偶者）10,000円 （子一人目）6,000円 （子二人目）3,000円 リーダー手当：2,000円（月4回程度） 精勤手当：3,000円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
|---|---|
アクセス |
■高田馬場駅
JR山手線/西武新宿線/東京メトロ東西線 より徒歩10分♪ ■西早稲田駅 東京メトロ副都心線 より徒歩5分♪ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 �@7:30〜16:30 �A9:00〜18:00 �B10:30〜19:30 �C17:30〜9:30 �@〜�B実働8時間 休憩60分 �C実働13時間30分 休憩150分 【休日・休暇】 ■年間休日105日 ■年1回で特別休暇5日支給（消化率100％！！） ■元旦出勤の場合、1月中に振り替え休日取れます♪ ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都新宿区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給 234,000円〜267,000円（介護福祉士、夜勤5回/月、早番4回/月の場合） 賞与年2回（計3ヶ月） 昇給年1回 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜190,000円 ※学歴は関係ありません 年齢・経験等で調整します 資格手当：20,000円（介護福祉士） 早番手当：1,000円（月4回程度） 夜勤手当：8,000円/回（月5回程度） 処遇改善手当：14,000円（年3回に分けて支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：（賃借世帯主）15,000円 扶養手当：（配偶者）10,000円 （子一人目）6,000円 （子二人目）3,000円 リーダー手当：2,000円（月4回程度） 精勤手当：3,000円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
アクセスについて |
■高田馬場駅 JR山手線/西武新宿線/東京メトロ東西線 より徒歩10分♪ ■西早稲田駅 東京メトロ副都心線 より徒歩5分♪ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【新宿区・老健】★特別休暇の取得率100％♪★ ★職場復帰する職員さん多数！★ ★環境良好★
【必見！おすすめポイント♪】
■新宿区で初の老健です♪
入所定員82名の従来型老健です★
■吹き抜けになっているので、
明るい雰囲気♪
今年で16周年ですが、綺麗な環境です★
■フロア固定勤務です♪
■夜勤は1フロア2名体制♪
夜勤明けの次の日はお休み★
夜勤明けに公休が2日続くことも頻回♪
無理なく仕事ができるように、シフトも工夫しています★
■特別休暇の取得率100％♪
リーダー職から一般職員まで、連休取っています★
最大8連休の取得実績あり♪
■平日はドクター常駐しているため、緊急時も安心です★
■アクセス抜群♪
4路線の駅から徒歩圏内★
■出戻りが多い施設です♪
リネン交換や清掃、入浴なども専門スタッフが多いので、
介護職は介護業務に専念できます★
■夜勤手当は8,000円★
他社と比べてとても高いです♪
現場では夜勤が大人気♪
■研修制度充実♪
毎月30〜40分の時間を利用し、実施しています★
【介護老人保健施設とは】
病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
入居期間は原則3〜6ヶ月ですが例外もあります。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
看護師も24時間常駐していることが多いです。