セントスタッフ株式会社 杉並区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都杉並区
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介護職／ヘルパー／杉並区宮前／派遣／有料老人ホーム／週3日〜勤務可／人員配置1／5：1／24時間看護師が常駐／介護付き有料老人ホームID18451 （杉並区宮前）派遣／有料老人ホーム／週3日〜勤務可／人員配置1.5：1／24時間看護師が常駐
給与 |
【介護福祉士】
時給 1,600円〜 【実務者研修／初任者研修】 時給 1,500円〜 交通費全額別途お支払致します |
|---|---|
アクセス |
富士見ヶ丘駅
京王井の頭線 より徒歩 12分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜16：00 8：00〜17：00 9：00〜18：00 10：00〜19：00 11：00〜20：00 （実働8時間／休憩60分） 16：30〜翌9：30 （実働16時間／休憩60分） 2シフト以上対応できる方 【休日・休暇】 ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ・有給休暇あり（初年度10日） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都杉並区 |
特徴・経験・資格 |
急募 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・2シフトの勤務ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【介護福祉士】 時給 1,600円〜 【実務者研修／初任者研修】 時給 1,500円〜 交通費全額別途お支払致します |
待遇・福利厚生 |
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
富士見ヶ丘駅 京王井の頭線 より徒歩 12分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
（杉並区宮前）派遣／有料老人ホーム／週3日〜勤務可／人員配置1.5：1／24時間看護師が常駐
《イチオシポイント》
・早番・日勤・遅番のうちの2シフトできることが条件となります。
・人員配置が1.5：1となっています！
そのためご入居者様に寄り添ったケアを目指しています。
・看護は24時間常駐です！
夜勤の救急対応や急変の際にも安心です。
・定員100名の有料老人ホーム
全3フロアに分れております。
・リハビリコーナーにはトレーニングマシンが完備
残存機能の維持・向上を目指しています。
・駅からも徒歩圏内
閑静な住宅街にございます。
有料老人ホームとは
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。