セントスタッフ株式会社 川崎市川崎区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 神奈川県川崎市川崎区
  • 介護職/ヘルパー/川崎市川崎区昭和/正社員/日勤常勤/夜勤なし/賞与年3回/駅チカ/介護付き有料/介護付き有料老人ホームID20907 (川崎市川崎区昭和・介護職・正社員)日勤常勤/夜勤なし/賞与年3回/駅チカ/介護付き有料

  • セントスタッフ株式会社(神奈川県川崎市川崎区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給:220,000円〜242,600円

《内訳》
処遇改善加算手当:35,000円
40,000円(介護福祉士)
特定処遇改善手当:15,000円
介護職員処遇改善支援補助金:5,000円
資格手当:13,000円(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円(3か月以降)
※3,000円(1ヶ月目)、4,000円(2か月目)
残業手当:平均残業時間6時間/月

《賞与・昇給》
賞与:年3回(6月・9月・12月)
昇給:年1回

※経験等を考慮の上決定いたします。

アクセス

京急大師線【東門前駅】徒歩9分
※駅から徒歩圏内です。
アクセス良好です!

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

早番1 06:30〜15:30
早番2 07:00〜16:00
早番3 08:00〜17:00
遅番1 09:30〜18:30
遅番2 10:00〜19:00

※各休憩60分
※実働8時間00分

※夜勤勤務はありません

【休日・休暇】
・シフト制
・月9〜10日(希望休考慮/2月のみ8日)
・年間休日 111日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇取得率70%以上

(川崎市川崎区昭和・介護職・正社員)日勤常勤/夜勤なし/賞与年3回/駅チカ/介護付き有料

介護付き有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!

《お仕事先情報》
【施設形態】介護付き有料老人ホーム
【雇用形態】正社員(日勤常勤)
【定員】43名
【開設】2004年4月

《特徴》
・夜勤なしの正社員求人です。
・賞与は年3回あり嬉しい待遇です。
・日々のレクリエーション、季節ごとの行事を盛んに取り入れています。
・チームケアを大切にしています。
・駅から徒歩圏内!
平坦な道のりですので通勤時は楽チンです。
・20〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

《求める人物像》
・夜勤以外のシフトでで活躍したい方
・チームで働くことが好きな方
・土日祝で勤務できる方

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

特徴・経験・資格

即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、学歴不問

・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給:220,000円〜242,600円

《内訳》
処遇改善加算手当:35,000円
40,000円(介護福祉士)
特定処遇改善手当:15,000円
介護職員処遇改善支援補助金:5,000円
資格手当:13,000円(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円(3か月以降)
※3,000円(1ヶ月目)、4,000円(2か月目)
残業手当:平均残業時間6時間/月

《賞与・昇給》
賞与:年3回(6月・9月・12月)
昇給:年1回

※経験等を考慮の上決定いたします。

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
・各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・退職金制度
・交通費支給(上限30,000円)
・有給休暇
・研修制度あり
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年3回)
・試用期間3か月あり
・制服貸与
・食事補助(300円)
・再雇用制度あり
・定年満65歳
・報奨金制度
・従業員持株会
・資格取得奨励金制度あり(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
・階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

アクセスについて

京急大師線【東門前駅】徒歩9分
※駅から徒歩圏内です。
アクセス良好です!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F