セントスタッフ株式会社 千代田区の求人情報

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  • 契約社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 東京都千代田区
  • 児童発達支援管理責任者/保育/千代田区神田猿楽町/ID18578 ≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者/新規オープン/実務経験5年/月給25万から

  • セントスタッフ株式会社(東京都千代田区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

●月給:250,000円~400,000円
●基本給+諸手当
通勤手当:上限15,000円/月

●昇給:あり
●試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
●固定残業代:45,000円〜71,000円(30時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える場合は追加で支給。
●雇用期間の定め:なし

アクセス

神保町駅(都営三田線・新宿線)徒歩4分

雇用形態

契約社員

勤務時間

【勤務について】
変形労働時間制

◇変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
8:45〜17:45(休憩60分)
 時間外労働 平均10時間/月

36協定における特別条項あり
・突発的トラブル、通常の業務量を大幅に超える受注および業務の集中の時
・6回、1ヶ月70時間まで、1年720時間まで延長可
※月平均所定労働時間:173.8時間

【休日・休暇】
◇週休2日制
◇年間休日107日

≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者 / 新規オープン / 実務経験5年 / 月給25万から

●勤務内容:保育業務全般
●勤務日数:週5日(月〜土)
●勤務時間:8:45〜17:45

児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします!
・個別支援計画の作成
・保護者への相談・支援
・指導員への助言・指導
・シフトの調整、作成
・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり

まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に
新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。

最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、
無期雇用の正社員になる可能性ありです!

5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、
発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜひご応募お待ちしています。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

東京都千代田区

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、駅近

児童発達支援管理責任者(�@、�Aの2つの条件を満たす方)
 �@児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
 �A児童指導員任用資格者等の有資格者で福祉施設等で5年以上の実務経験があり、且つ、児童に対する支援業務に3年以上従事した方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:●月給:250,000円~400,000円
●基本給+諸手当
通勤手当:上限15,000円/月

●昇給:あり
●試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
●固定残業代:45,000円〜71,000円(30時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える場合は追加で支給。
●雇用期間の定め:なし

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、社員登用あり
◇年末年始(12/30〜1/3)
◇有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)
◇育児休業(取得実績あり)
◇介護休業(取得実績あり)

アクセスについて

神保町駅(都営三田線・新宿線)徒歩4分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F