やよい訪問看護リハビリステーション目黒 目黒区の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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やよい訪問看護リハビリステーション目黒
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東京都目黒区
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【正看護師】 【管理者候補＠目黒🌸】スタッフの働きやすさを考えて大切にしているステーション✨オーナーがドクターなので、訪問時の不安や疑問をすぐに相談できる環境です。
給与 |
【給与・手当】
-月給：393,000円～ （給与内訳） -基本給：240,000ｰ250,000円 -正看護師資格手当：20,000円 -看護師・訪問経験手当：25,000ｰ40,000円 -危険手当：20,000円 -研修手当：10,000円 -住宅手当：10,000円(※一律支給) -管理者手当：50,000ｰ100,000円（固定残業代な16.5-25時間を含む） ◆その他資格 -交通費(上限20,000円) 【賞与・昇給】 -賞与：年2回(7・12月/年間基本給の2か月分程度が目安※評価・業績による) -昇給：年1回(4月) |
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アクセス |
JR/東急目黒線「目黒駅」東急バス「元競馬場下車」徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00ｰ17:30 (休憩60分) -夜勤なし/オンコールあり※月10日程度 -時間外労働：5時間程度/月 -時短勤務：不可 -直行直帰：可 【休日・休暇】 -土(PM)・日 -年次有給休暇(法定通り) -年末年始休暇(12/31ｰ1/3) -夏季休暇(2日) -産休 -育児休暇 -慶弔休暇【雇用形態】 正社員・常勤 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都目黒区 |
特徴・経験・資格 |
朝、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 【応募要件】 -正看護師資格 -訪問看護に従事したご経験 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【給与・手当】 -月給：393,000円～ （給与内訳） -基本給：240,000ｰ250,000円 -正看護師資格手当：20,000円 -看護師・訪問経験手当：25,000ｰ40,000円 -危険手当：20,000円 -研修手当：10,000円 -住宅手当：10,000円(※一律支給) -管理者手当：50,000ｰ100,000円（固定残業代な16.5-25時間を含む） ◆その他資格 -交通費(上限20,000円) 【賞与・昇給】 -賞与：年2回(7・12月/年間基本給の2か月分程度が目安※評価・業績による) -昇給：年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【保険】 雇用保険・社会保険完備 【その他福利厚生等】 -想定年収：5,196,000円～ ※賞与：基本給2か月分を含む。 -退職金なし -マイカー通勤：不可 -バイク・自転車通勤：可(駐輪場あり) -貸与物：ユニフォーム、PC or タブレット(iPad) ※そのほか電動自転車やキャノピーもあります。 -健康診断を受けることができます。 -勤続1年以上の方へ、毎年お誕生月に今半の5,000円のすき焼肉(木箱入り)をプレゼントしております。 |
アクセスについて |
JR/東急目黒線「目黒駅」東急バス「元競馬場下車」徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
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所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
【業務内容】
管理業務をメインに担当していただきます。
訪問看護業務は契約や、他のスタッフで対応できないケースが発生した場合にお願いする可能性があります。
◆管理業務
-朝礼
-訪問スケジュール調整
-在宅医、ケアマネージャーとの連携
-担当者会議、訪問看護契約、新規獲得営業、目黒区分科会
-新人募集・採用(看護師・リハビリセラピスト)
-レセプトなど
◆訪問看護業務
-利用契約
-バイタルサイン測定
-服薬管理
-健康観察(アセスメント)
-医療処置(褥瘡・点滴・ストマ管理など)
-入浴介助
-介護相談、指導
※電子カルテはiBow(イーウェル)、スケジュール管理はケアメーカーを使用しております。
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
目黒区をメインに、利用者さまのご自宅に訪問し、看護ケアや医療処置、リハビリテーションなどのサービスを提供しています。
利用者さま・ご家族様に安心して活き活きとした生活を送っていただけるよう、真心を込めて看護させていただきたい。そのために、直接触れ合う看護師が、目の前の利用者さまやご家族とのコミュニケーション・看護に集中できるような環境づくりを心掛けています。
看護業務にきちんと集中できるようにIT化・システムの導入することで作業の時間を短縮、安全性の高い電動自転車の導入や防寒・防暑グッズの配布などを行うことで移動時間も安全に、負担をなるべく軽減できるようになど、様々なことに取り組んでおります。
スタッフのお誕生日にはプレゼントをお贈りするなど、スタッフ自身もいきいきと働いていただけるようなサポートも行っております。
また、オーナーが医師なので、訪問先で利用者さまと触れ合って感じたことや疑問点などをすぐに相談できることも弊社の強みでございます。
ぜひ私どものステーションの管理者として、お力添えいただけませんか？管理業務未経験の方でも、管理者の先輩スタッフから教えてもらうことができる環境なのでご安心ください。