株式会社ダイブ 福岡オフィス 福岡市博多区の求人情報
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- 正社員
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株式会社ダイブ 福岡オフィス
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福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F
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観光×地方創生|地域を再生させる人材コンサル営業|土日祝休み|年間休日120日|未経験OK
給与 |
267,000円〜
【給与内訳】 ❖基本給:216,000円~ ❖固定残業代:51,000円 ┗超過分別途支給あり ┗固定残業時間:30時間 ❖昇給:年2回(8月・2月) ❖賞与:年2回(9月・3月) ❖交通費全額支給 ❖残業手当 ❖住宅手当 (月10,500円/家賃が実際に発生する方対象) ❖子供手当 (1子につき月10,000円) 試用期間:研修期間:2ヶ月  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 入社後の流れ ❖ __________ ■初期研修 ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識や法律 など ■マンツーマン指導 ・先輩の出張同行等で実践スキルを習得 ■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。 1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介 2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業 ➤ 年収680万円/27歳・営業経験2年 (月給290,000円+賞与11ヶ月分) ➤ 年収730万円/33歳サブマネージャー・営業経験6年 (月給330,000円+賞与10ヶ月分) ➤ 初年度想定年収:450万円~550万円 |
|---|---|
アクセス |
■ JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分
■ 福岡市空港線「博多駅」より徒歩5分 ■ 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
固定時間制
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ❖残業:月平均20時間以内 【休日休暇】 ❖土日祝休み ❖完全週休2日制 ❖年間休日120日以上 ❖リフレッシュ休暇(8日間/夏季・年末年始など) ❖有給休暇(半休制度あり) ❖ハネムーン休暇 ❖慶弔休暇 ❖産休・育休(男女ともに取得実績あり) ※夏季の繁忙期(6〜7月)に 休日出勤が発生した場合には振替休日を取得 【休日・休暇の実績】 ■ 2024年:129日 (年間休日121日+リフレッシュ休暇8日) ■ 2025年:127日 (年間休日119日+リフレッシュ休暇8日) ■ 2026年:129日予定 (年間休日121日+リフレッシュ休暇8日) ※別途、有給休暇・ハネムーン休暇・慶弔休暇あり \ 有給の取りやすさも自慢!/ 業務をしっかり調整していれば、 「来週有休を取りたい!」も可能です。 社員みんなに『入って正解』と 思ってもらえる会社になれるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます! |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、平日のみOK、深夜、土日祝休み、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月20時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、学歴不問、女性活躍中、ネイルOK、ピアスOK、リゾートバイト、急募、PCスキルを活かす 【必須】 ■30歳以下の方 (例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※リゾート出張は平均週1回ほど(車の用意は不要です) 【歓迎】 □ 日本の観光産業や地方創生に強い関心がある方 □ 人材の採用だけでなく、定着まで深く伴走したい方 □ 「好き」や「自身の原体験」を仕事にし、社会課題を解決したい方 □ 誰かの人生やキャリアの転機に深く関わりたい方 【こんな方にピッタリ】 □ 「日本の観光を、裏側から救う」という社会的ミッションに共感できる方 □ 単なるルーティンワークではなく、自ら考えて行動し観光地を支えたい方 □ 旅行が好きで、あの日自分が救われた景色や地域を未来へ残したい方 □ 地方創生や観光業に携わりたい方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:267,000円〜 【給与内訳】 ❖基本給:216,000円~ ❖固定残業代:51,000円 ┗超過分別途支給あり ┗固定残業時間:30時間 ❖昇給:年2回(8月・2月) ❖賞与:年2回(9月・3月) ❖交通費全額支給 ❖残業手当 ❖住宅手当 (月10,500円/家賃が実際に発生する方対象) ❖子供手当 (1子につき月10,000円) 試用期間:研修期間:2ヶ月  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 入社後の流れ ❖ __________ ■初期研修 ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識や法律 など ■マンツーマン指導 ・先輩の出張同行等で実践スキルを習得 ■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。 1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介 2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業 ➤ 年収680万円/27歳・営業経験2年 (月給290,000円+賞与11ヶ月分) ➤ 年収730万円/33歳サブマネージャー・営業経験6年 (月給330,000円+賞与10ヶ月分) ➤ 初年度想定年収:450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、まかない、社会保険完備、研修制度あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ❖社会保険完備 ❖交通費全額支給 ❖住宅手当 (月10,500円/家賃が実際に発生する方対象) ❖子供手当 (1子につき月10,000円) ❖残業手当・深夜手当 ❖研修費・書籍購入費補助 ❖おもてな費 (派遣スタッフへのお土産・飲食代補助) ❖持株会制度 ❖弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引 ❖新規事業立案コンテスト (New-1グランプリ) ❖既存事業加速アイデア募集 (ワンテングランプリ) 屋内喫煙所あり |
アクセスについて |
■ JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分 ■ 福岡市空港線「博多駅」より徒歩5分 ■ 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社ダイブ |
|---|---|
所在地 |
東京都新宿区新宿2丁目8−1新宿セブンビル10F |
『日本の観光を、裏側から救う』
人手不足による衰退を防ぎ、あの日、救われた景色を守る。
地方創生の旗振り役として活躍できる環境がここにあります。
「廃業を食い止める」という社会的ミッション。
単なる派遣にとどまらず、定着まで伴走するコンサルティングを通じ、
日本の観光産業を土台から支えませんか。
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本の観光を救い
あの景色を守り抜く
___________◢
人手不足による旅館やホテルの衰退。
日本の魅力的な観光地が今、
かつてない危機に瀕しています。
そんな時代に求められているのは、
「日本の観光を、裏側から救う」存在です。
単なる労働力の提供ではなく、
経営の根幹に入り込み、
組織の課題を共に解決していく。
「廃業を食い止める」という
大きな社会的ミッションが、
私たちの仕事にはあります。
あの日、自分が救われた景色を守るため。
あなた自身の旅行やリゾートでの原体験が、
そのまま顧客の心を動かす
強い説得力へと変わります。
「地方創生の旗振り役」として、
大きなやりがいを感じられる環境です。
………………………………*
【仕事内容】
日本全国のリゾート地にある
観光施設(ホテル・旅館等)に対し、
人材不足の課題を解決し、
人材の定着まで伴走する
コンサルティング営業をお任せします。
《具体的には…》
■ 観光施設への人材提案営業
ホテル、旅館、レジャー施設など
現地へ赴き、社長や経営層と直接商談。
組織課題を深堀りし、
最適な人材ソリューションを提案します。
■ 新規登録の求職者サポート
全国から集まる求職者をカウンセリング。
適性を判断し、最適な職場をご紹介します。
■ 就業中スタッフのフォロー
お電話やLINEなどでの定期的な連絡や
月に3〜5回ほどのリゾート訪問。
スタッフさんの悩みやキャリアの課題を
細やかにキャッチしながら伴走し、解決へ導きます。
人材が長く定着し、観光地の力となるよう支援します。
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単なる派遣ではない
日本の観光を土台から支える
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私たちが目指すのは、
ただ人を送り込むことではありません。
採用支援にとどまらず、
「人材の定着まで伴走するコンサルティング」
こそが重要だと考えています。
さらには人材領域を超え、
M&AやIT・テック投資など、
多角的なアプローチを通じて、
「日本の観光を土台から支える」事業へと
進化を続けています。
自分の力で観光地を元気にし、
社会課題を解決していく。
そんな「ヒーロー」のような誇りを持てる仕事で、
一緒に日本の魅力を守りませんか。
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多彩なバックグラウンド
を持つ仲間と高め合う
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20代が中心の、
活気に満ちたフラットな組織です。
「日本の観光を盛り上げたい」
「地域のために貢献したい」
「挑戦を楽しめる」
そんな前向きなメンバーが揃っています。
中途入社率も高く、
元旅行会社、元飲食店長、バックパッカーなど
自身の原体験を活かし、同じ志を持つ社員が
互いに刺激を与え合いながら活躍しています。
【会社概要】
事業内容
■観光HR事業
日本国内の自然豊かな観光地にある、リゾートホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの「観光施設」に特化した、移動体験を提供するリゾート人材サービス。
リゾートバイトダイブ 運営サイト* * * *
■地方創生事業
今はまだ知られていない日本の地方地域の魅力を引き出し、地方創生を目指しています。
オフラインでは、グランピング施設をはじめ、新規ビジネスの企画開発・経営運営。またオンラインでは、レガシーな宿泊観光の事業領域におけるWEBメディアや自社ITソリューションを通じたプロモーション支援を行っています。
■海外の人材事業
日本の国策である「海外」×「観光」という領域で、日本で働きたい方と日本を繋げる人材サービス。
お仕事と住まいの同時提供、ビザの支援等を通して海外の方の就労支援をおこなっています。
売上高
137億円(2025年6月度実績)
123億円(2024年6月度実績)
82億円(2023年6月度実績)
40億円(2022年6月度実績)
159名(2025年6月現在)
事業所
★全国に6拠点展開
札幌・仙台・東京・大阪・福岡・那覇
<本社所在地>
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
【応募する前に…お願い】
応募フォームの
・職務履歴(社名・職種と各年数)または相談やアピールなど
【選考の流れ】
書類選考(履歴書をお願いする場合もあり) ⇒ 面接(2回ほど)⇒内定
【入社時期】
即日~2.3か月後など、柔軟に対応いたします。
※遠方の方など、WEB面接も可能。
ご来訪いただける方は、実際に働くオフィスにてご来訪面接を推奨しています。
ぜひ弊社の働く仲間や雰囲気を感じに来てください♪