ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前（デイサービス） 藤沢市の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前（デイサービス）
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神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目13番15号
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シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
情報提供元 
給与 |
時給1,225円〜1,437円
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|---|---|
アクセス |
江ノ島電鉄線藤沢駅より 徒歩約4分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
7時50分〜17時50分
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求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目13番15号 |
特徴・経験・資格 |
既婚者歓迎 土日働ける方歓迎 |
給与 |
時給1,225円〜1,437円 |
待遇・福利厚生 |
労災完備 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ(1) |
|---|---|
所在地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目13番15号 |
情報提供元 | |
※食事や入浴、排せつなどの介助
※レクリエーションの企画、実施
※他スタッフと連携してのケア業務全般
※送迎・添乗業務
※各種記録業務など
【勤務曜日・時間】
(1)07:50～17:50(休憩60分)
(2)07:50～13:00(休憩なし)
(3)13:00～17:50(休憩なし)
※勤務時間相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
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＜仕事の流れ＞
07:50～ 出社、送迎・添乗
10:00～ 入浴介助
12:00～ 休憩
13:30～ 口腔ケア
15:00～ レク又は記録等
16:30～ 送迎・添乗
17:50～ 勤務終了
職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。
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勤務日数:週1～3日
勤務曜日:応相談
＜資格＞
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
＜経験＞
不問
介護実務経験 歓迎
※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
【待遇】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・Wワーク可(社内規定あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
【ご来社案内】
〒251-0025
神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢
＜アクセス＞
・小田急江ノ島線/JR東海道本線「藤沢駅」から徒歩5分
・江ノ島電鉄線「藤沢駅」から徒歩4分
・小田急江ノ島線「石上駅」から徒歩4分
★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
《給与》
時給1,225円〜1,437円
★土日祝日は時給100円アップ！
子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎
★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆
＼サービス・職種の魅力／
「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。
＼介護をしている方を応援／
介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。その他、介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。安心して働くことのできる環境を整えています。
＼年2回、特別手当あり！／
ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大32万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なる)
＼髪色・髪型自由！ネイルOK／
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！まつげエクステ・ひげもOK！あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。