株式会社神奈川総合企画 川崎市川崎区の求人情報
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株式会社神奈川総合企画
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神奈川県川崎市川崎区小川町2−13ダイシンタワー川崎 1F・2F
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【関東を中心に全国に75店舗】女性に人気の注目焼き鳥チェーンで新たなキャリアをスタート!!月9日休み
職種 |
その他(その他) |
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勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小川町2−13ダイシンタワー川崎 1F・2F |
特徴・経験・資格 |
【対象となる方】 ●飲食店で勤務経験お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給 30万円〜34万6000円 月給 300000円 ~ 346000円 固定残業代: あり <年収例> ホール:勤続1年/月給30万円+賞与(年収400万円) 店長:勤続3年/月給40万円+賞与(年収530万円) MG:勤続7年/月給53万円+賞与(年収716万円) |
待遇・福利厚生 |
【安心して働ける環境が整っています】 ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断 ✅ インフルエンザ予防接種の補助 ✅ まかない付き 【頑張りがしっかり反映されます】 ✅ 年1回の昇給あり ✅ 賞与は年2回(6月・12月)※勤続1年以上 ✅ 子ども手当(1人につき月5000円) ✅ 交通費全額支給 【引っ越し・移住もサポート】 ✅ 転居補助金制度あり(規定あり) 【ライフイベントも応援】 ✅ 結婚祝い金 ✅ 出産祝い金 【仲間と一緒に成長できる】 ✅ 表彰制度(日商達成・月商達成) ✅ 繁盛店視察 ✅ 全社員会議(年2回) ✅ 業績検討会 【人とのつながりができる職場】 ✅ 業態別勉強会 ✅ 懇親会 原則屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社神奈川総合企画 |
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所在地 |
神奈川県川崎市川崎区小川町2−13ダイシンタワー川崎 1F・2F |
情報提供元 | ![]() |
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一人ひとりの成長と個性を大切にする環境
教育専門の部署による充実の教育制度で
飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く
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2009年に東京都目黒区青葉台で最初の店舗を
開店して以来、国内外に106店舗を展開するまでに
成長した、飲食業界における注目のブランドです。
高品質な「大山どり」を使用したこだわりの焼き鳥と、
多様なメニューをリーズナブルな価格で提供し、
カジュアルで清潔感あふれる店内で、
女性客を中心に幅広いお客様に愛されています。
当社は「やきとり家すみれ」をフランチャイズとして
運営する神奈川総合企画。
マーケットのトレンドを正確に把握し、
成長事業への参入タイミングを戦略的に
判断してきました。
それにより「プロント」や「串カツ田中」
「牛角」などの人気ブランドのFC参入においても、
競争が激化する前に参入することができ、
希望エリアや勝算のある立地への出店を
可能にしてきました。
これは、当社の事業拡張と持続可能な成長の基盤です。
あなたも私たちと一緒に、持続可能な成長を
遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、
飲食業界でのキャリアをより豊かなものにしませんか?
≪お仕事内容≫
お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、
テーブルセッティング~スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●接客・調理補助業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●販促施策のプランニング、実施
ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを
目指したりするなどの
キャリアアップも図れます。
また、後輩を育成するなど様々なチャレンジと
キャリアアップができる環境です。
■□~ここで働くポイント紹介!~□■!
◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇
当社は社員一人ひとりの成長を重視し、
個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。
社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい
社員であっても、根気強く成長をサポート。
個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを
向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる
あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を
広げ成長して頂きたいと考えています。
◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇
当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが
飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。
●SVによる臨店
スーパーバイザーによるPLや人件費などの
数値管理、売上を最大化させるための販売施策の
案など収益向上を目的とした毎月の臨店。
店舗運営をあらゆる面からサポートしています。
●店長会議
エリアごとに全店長、社員が参加し開催。
実績、成功事例、今後の活動などの情報共有
と共に、毎回テーマを決め、ディスカッションや
ワークショップなどを実施。
各店の取り組みを共有する場を設け、
店長の意欲・知識向上の機会を設けています。
●メディア戦略サポート
Googleビジネスプロフィールの運用について
実践を通じて学ぶ機会を設けています。
最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、
ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。
単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて
経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える
信頼できる仲間を作る場ともなっています。
私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、
飲食業界で輝く未来を築きませんか?
◇★ 多様なキャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。
≪キャリアアップ例≫
① 一般職
② 副店長
③ 店長・料理長
④ マネージャー
⑤ 部長
⑥ 購買・商品開発
⑦ 物件開発
⑧ 経営企画
⑨ 営業本部長
上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。
まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
【加入保険】
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
【雇用形態】
正社員