株式会社グロップ 高松オフィス 高松市の求人情報

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、土

【仕事内容】
（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
高松市内で配電盤部品の塗装工程を行う仕事です☆

配電盤？？なんか難しそうだな・・・と思うかもしれませんが、
作業内容は粉体塗装と呼ばれる作業になります。パウダーコーティングとも呼ばれ、粉末状の塗料を部品に塗装していきます。主に機械が塗装を行うので、直接塗装を行うわけではありません！
塗装前の準備であったり、塗装後の片付けや乾燥の準備を行ったりしていただきます！

（変更の範囲）会社の定める業務

そもそも配電盤ってなに？と思う方もいるかと思います。
イメージしにくいかもしれませんが、簡単に言うと外から電気を引き込み、電気を変換する設備のことです！
実はビルやお店、施設にもあるもので、
身近なものなんですよ～♪
どんなものか、また丁寧にご説明しますので、ぜひお問合せ頂き、
もしよろしければ一度弊社までお越しください！

＜おすすめポイント＞
長期で安定的に働きたい方！！
正社員になりたい方！
経験のある方や真面目に取り組める方！！

是非是非1度お問い合わせください！！
皆様からの応募をお待ちしております！！

【ここがポイント】
＜給与について＞
【時給】1,200円＋交通費

月収例）
基本）1,200円×7.75時間×21日＝195,300円＋交通費

＜勤務先について＞
JR屋島駅より車で5分
通勤手段：車
通勤備考：交通費例(上限3万円)
片道距離10kmの場合・・・日額400円
400円×20日＝8000円

【交通費の目安】
片道2㎞未満 0円
片道2㎞以上　4㎞未満 100円
片道4㎞以上　7㎞未満 200円
片道7㎞以上　10㎞未満 300円
片道10㎞以上　15㎞未満 400円
片道15㎞以上　20㎞未満 550円
公共交通機関や、自転車通勤も交通費を支給

上記は雇入れ直後の勤務地です。
変更の範囲は会社の定める就業場所となります。

＜更新について＞
更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する
更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

【お問い合わせ先について:充実した福利厚生あり♪:未経験からスタートできる簡単なお仕事探しはグロップにお任せ！！】
「グロップではじめよう新しい毎日を」
のCMでおなじみ株式会社グロップです。

この求人の担当は高松オフィスとなります。
住所：香川県高松市松縄町1117-7
最寄り駅：ことでん「三条駅」より徒歩15分
少しでも気になると思った方はお気軽にご連絡ください。:充実した福利厚生あり

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
▼提携保育園あり:□お仕事の種類が豊富♪
　皆さんの生活に身近なアパレルや食品関連の軽作業スタッフ、
　倉庫内作業、検査・検品、仕分けや梱包作業といったお仕事がたくさんあります◎
　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、
　業界未経験の方、女性や主婦（夫）の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。

□あなたにあった働き方が選べる♪
　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、
　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！
　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。
　学歴不問で高時給・高収入も可能◎
　寮完備（手続不要、寮費無料や敷金礼金不要、家具・家電付きの1Rですぐ住める）求人や
　住み込みOKの求人もあります。
　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。

□即日・即決採用！応募から最短1日で結果をご連絡♪
　ご応募後、当社スタッフがお電話にてヒアリングし、カンタンWeb面談でお仕事をご案内！
　お仕事によってはその場で即決採用も！それ以外でも2営業日中に結果をお知らせします。

□充実の資格取得支援制度あり♪
　資格取得費用は当社がサポート！
　フォークリフト運転技能講習修了証、クレーン・デリック運転士、玉掛け技能講習、
　機械保全技能士、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、衛生管理者、
　介護福祉士、介護職員初任者研修、認知症介護基礎研修などの資格の取得実績があります。

□キャリアアップもサポート♪
　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や
　期間工から正社員へステップアップした事例も年々増えています◎
　ゆくゆくは新人のマネジメントをすることも可能です。
　5年目でリーダーを任されているスタッフも在籍しています。

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