セントケア神奈川株式会社 相模原市南区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 |
特徴・経験・資格 |
◆無資格・未経験OK! ※資格取得費用の全額補助制度 ◆夜勤のできる方 ◆運転免許あれば尚可(※常勤は必須) |
勤務期間 |
【勤務時間】 08:00〜17:00/08:30〜17:30/09:00〜18:00/10:00〜19:30/16:30〜10:00 |
給与 |
時給 1335円〜 |
待遇・福利厚生 |
★ 給与・待遇 昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) ★ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ★研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり ★休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ★健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) ★そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等) |
会社名/店舗名 |
セントケア神奈川株式会社 |
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所在地 |
太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F |
情報提供元 | ![]() |
2026年7月オープン★ スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得バックアップ体制あり! 住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!
勤務地:
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14【勤務地】
セントケア 看護小規模 おおの
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
町田駅 徒歩15分 / 相模大野駅 バス11分
週勤務日時:
週1日~
08:00〜17:00/08:30〜17:30/09:00〜18:00/10:00〜19:30/16:30〜10:00
雇用形態:
パート・アルバイト
給与:
時給 1335円〜
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
★2026年7月オープン★オープニングスタッフ募集
★人気の在宅サービス★
在宅介護の枠を超え、**「医療 × 介護 × チームケア」**を実現できるサービスです。
看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、
お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。
今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・
※1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7~9名・1日のスタッフ数:5~7名
※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します
※訪問時は軽自動車を運転します(主に相模原市南区、他)
<魅力>
突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます!
多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
スタッフ同士の情報共有がしやすく、
その方にに適したケアがスピーディーにできる。
看護師さんも、1日2~3名体制で安心です☆
※オープン前入社もご相談できます。
(オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
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アピールポイント①:
看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、
柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、
通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、看護ケアを受けることも可能です。
医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。
勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください!
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アピールポイント②:
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
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アピールポイント③:
<充実した研修制度>
《セントケア社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
★キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。
★会社説明会 開催中★
[場所] 現地
[日程]
・毎週火曜日・金曜日
・時間:10:00~/11:00~/18:00~/18:30~
※事前予約要
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
日時でも相談可能です。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
社割あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
社員登用あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
中小アットホーム
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
完全禁煙
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
事業内容
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
職種のカテゴリー
医療・看護・介護
訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ(資格あり)/介護助手・補助(資格なし)/その他医療・看護・介護・福祉
特徴
介護職