応募番号[FS]103-3_071：株式会社セントラルサービス 湘南採用係 茅ヶ崎市の求人情報
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- 建築・土木・設備
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応募番号[FS]103-3_071：株式会社セントラルサービス 湘南採用係
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神奈川県茅ヶ崎市萩園
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スキルが活かせる＆時給1900円！福祉車両の溶接スタッフ募集！社会貢献×モノづくりのお仕事♪【茅ヶ崎市FS103-3_071】
![応募番号[FS]103-3_071：株式会社セントラルサービス 湘南採用係(神奈川県茅ヶ崎市/茅ケ崎駅/建築・土木・設備)_1](https://arubaito-ex.jp/job_images/38956/389564877/P000318795.jpg)
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市萩園 |
特徴・経験・資格 |
アーク溶接特別教育修了証 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
時給1900円〜（月払い） 実働8時間以上、深夜帯は25％割増 ●交通費支給（規定有） ・徒歩・車・バイク・自転車の場合 往復距離km×10円（上限14000円/月） ・公共交通機関の場合 実費支給（上限14000円/月） ■交通費 交通費一部支給（月上限14000円） |
会社名/店舗名 |
応募番号[FS]103-3_071：株式会社セントラルサービス 湘南採用係 |
|---|---|
事業内容 |
車両カスタムや溶接スタッフ（福祉車両） |
所在地 |
神奈川県茅ヶ崎市萩園 |
情報提供元 |  |
この求人は「応募番号[FS]103-3_071：株式会社セントラルサービス 湘南採用係」の求人です。
☆長期で働けるお仕事だから安心☆
出張面接随時対応しています！
お気軽にご相談ください！！
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《おすすめポイント》
●インセンティブ最大15万円支給！
（※3ヶ月ごと／規定あり）
●アーク溶接・CO2溶接の経験が活かせる！
●朝はゆっくり9時スタート♪
●土日休み＆長期休暇ありで働きやすい！
●すぐに住める家具付きワンルーム寮あり（規定あり）
●日払い制度ありで急な出費にも安心！（規定あり）
●入社1年ごとに食事券プレゼント（規定あり）
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◆インセンティブ
3ヶ月で最大15万円支給！
（(内訳：1カ月目5万円、2カ月目5万円、3か月目5万円）
※規定あり
◆支払条件
出勤率:90%以上
期 間:入職後3か月間で上記出勤率を満たした期間
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＼溶接スキルを活かして社会に貢献！／
高齢者や障がいのある方の
“移動”を支える車両製造◎
スキルが活かせる＆インセンティブ最大15万円
（※規定あり）
《お仕事内容》
高齢者・障がい者向け車両の
カスタマイズ製造スタッフを募集！
既存の車両を使いやすく加工する、
社会貢献性の高い仕事です。
【具体的には…】
● フロアカット作業（溶断）
プラズマ溶断機を使って、
車両の床を部品取付のためにカットします。
● フレーム溶接作業
加工した車両に新たな骨組みを
CO2半自動溶接機で取り付け。
仕上げ作業としてベルトサンダーや
グラインダーも使用します。
※使用する板厚は約0.8mm。
【主な使用設備・工具】
・プラズマ溶断機
・CO2半自動溶接機
・電気グラインダー／ベルトサンダー
・インパクト、ハンマーなど基本工具
《職場環境》
●チーム制（20名体制）で分担作業
●1日あたり4?6台を生産（1台あたり90分前後）
《こんな方におすすめ！》
● アーク溶接やCO2溶接の経験を活かしたい方
● クルマやものづくりに関わる仕事が好きな方
● 社会貢献性のある仕事にやりがいを感じたい方
「ものづくりで人の役に立ちたい」
そんな想いをカタチにできる職場です。
ご興味のある方はぜひご応募ください！
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一日の流れ（一例）
9：00 出勤・始業
9：00〜12：00 業務
12：00〜13：00 ランチタイム
13：00〜18：00 業務
18：00 終業 お疲れ様でした！
※上記以外に午前・午後に10分の小休憩あり
※状況により変動あり
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〜働くポイント紹介〜
◇嬉しい日払い制度 ◇
専用のカードを使ってコンビニATMで
お給料日前にお給料の一部が受け取れる
サービスです。
毎日お金がカードに加算されるので
好きな時にお金を引き出すことができます。
◇寮について
家具家電完備のワンケーの
お部屋をご用意しています。
●通常初期費用０円！
●勤務先までの通勤しやすさだったり、
ご自身の生活スタイルに合った
利便性の確保もしやすいです！
（コンビニ・スーパー・銀行などが近い物件を
ご用意しています。）
●家具、家電、布団一式、自転車のレンタル相談もOK
●引っ越しのお手伝いをしますので、
費用も抑えられます！
※移動距離や荷物の量によって対応不可の場合有
◇職場環境等
長く、安心してお仕事できるよう、以下の
取り組みを通じて労働環境の整備を進めています。
●男女比 男性9：女性1
●ロッカーあり
●髪型、髪色指定なし
●ネイル、ピアスOK（業務に支障のない範囲）
●食堂完備
●駐車場完備（規定あり）