博多焼肉 牛乃 -ushino- 福岡市博多区の求人情報
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- 正社員
- キッチンスタッフ
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博多焼肉 牛乃 -ushino-
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福岡県福岡市博多区
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焼肉店の新店長候補 | 会社と創る「新店舗プロジェクト」始動！
情報提供元 
給与 |
焼肉屋
[正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳) [正]月給27万円～55万円 月給：27万～55万円以上＋インセンティブ 昇給：年4回（3ヶ月ごとに評価） 表彰インセンティブ・業績賞与あり 給与・役職は面談で一緒に納得いく額を決める ＝ キャリアアップ ＝ 最短6ヶ月で昇格実績あり 最短1年で店長昇格実績あり 年功序列なし。実力と意志でポジションを取りにいける 焼肉未経験・他業態出身者も即戦力として活躍中 【交通費】 一部支給 ■上限20,000円 |
|---|---|
アクセス |
福岡市営地下鉄空港線博多駅 徒歩 3分
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)博多駅 徒歩 3分 福岡市営地下鉄空港線東比恵駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]16:00～00:00
■ 15:00～24:00（実働8時間） 深夜営業がないため、24時には退勤可能！ 飲食業界によくある「朝方までの勤務」「長時間の勤務」はありません。 |
求人の特徴
職種 |
キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目3-1 博多三角地店舗1F |
特徴・経験・資格 |
＜人物重視の採用！あなたの『独立の夢』を応援＞ ◆ 飲食店での調理経験があればOK（ジャンル不問） ◆ お肉のカットスキルに自信がなくても全く問題ありません！ 【当店で働くポイント】 ◇ 博多エリアの集客力ある店舗で、繁盛店運営の実践経験を積めます。 ◇焼肉・居酒屋・肉バル・和食などの経験を活かし、即戦力としてお迎えします。 ◇今後の店舗展開に伴い、店長・SV候補としてのキャリアアップも可能です。 |
勤務期間 |
無期 ※試用期間3ヵ月あり ※ただし選考結果やご経験・スキル、職務への適応状況などを考慮し、入社後6ヶ月間を契約社員としてスタートしていただく場合がございます。契約期間満了後は正社員登用を前提としております。 |
給与 |
焼肉屋 [正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳) [正]月給27万円～55万円 月給：27万～55万円以上＋インセンティブ 昇給：年4回（3ヶ月ごとに評価） 表彰インセンティブ・業績賞与あり 給与・役職は面談で一緒に納得いく額を決める ＝ キャリアアップ ＝ 最短6ヶ月で昇格実績あり 最短1年で店長昇格実績あり 年功序列なし。実力と意志でポジションを取りにいける 焼肉未経験・他業態出身者も即戦力として活躍中 【交通費】 一部支給 ■上限20,000円 |
待遇・福利厚生 |
安心して長く働き、独立へのステップアップができる待遇をご用意！ 【給与・手当のサポート◎】 ■ 交通費支給 ■ 住宅手当（社内規定あり） ■ 時間外手当（超過分） ■ 役職手当（5万～10万円） ■ 調整手当（8.5万～14.5万円） ■ 年4回昇給＆表彰インセンティブ 【働きやすい職場環境】 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 髪型・髪色自由 ■ 制服貸与 ■ 店舗利用割引あり (20%OFF) ■ 提携スポーツジム利用可 ■ 提携不動産紹介制度 ■ 社員紹介制度：10万円 【キャリアアップ事例】 32歳・統括責任者（店長） 2023年入社（焼肉専門店出身） → 入社1年で総料理長（店長候補）から昇格 月収50万円＋インセンティブ 34歳・料理長（副店長） 2023年入社（鉄板焼き出身） → 入社6ヶ月で副料理長から昇格、厨房全体をマネジメント 月収41万円＋インセンティブ 26歳・キッチンA 2024年入社（居酒屋キッチン出身） → 入社半年で調理チームリーダーから昇格、仕込み・発注管理を担当 月収35万円＋インセンティブ |
会社名/店舗名 |
株式会社クルーゾ |
|---|---|
事業内容 |
飲食関連事業・物販事業 |
所在地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１３‐４ リアンプレミアム博多駅前 3F |
情報提供元 | |
著名人も多数訪れる焼肉店で、
新店の立ち上げに向け、正社員を募集！
まずは既存店「牛乃」にて勤務しながら、
新店舗プロジェクトを同時進行で行っていきます。
＜主なお仕事＞
● 接客・配膳などの「ホール業務」
● 盛り付け・仕込みなどの「キッチン業務」
● 売上管理や発注を行う「店舗運営・店長補佐」
● 自分のアイデアを形にする「メニュー開発・提案」
＜ポイント＞
◎ カット技術に自信がなくてもOK！
◎ 経営やブランディングのノウハウが学べる
◎ 裁量権が大きく、自由度高く働ける職場
ゆくゆくはSNS販促や人材育成もお任せ。
「自分のお店を持ちたい」そんなあなたの挑戦を応援します！
2026年度 新店舗OPENに向け正社員募集！
「お肉のカットスキルには、そこまで自信がない…」
そんな方もご安心を！
私たちが求めているのは、お店づくりへの熱意です。
すでに新店舗のテナント探し・内覧などは進めています。
ここから、あなたと一緒に
立ち上げプロジェクトとして進めていきたいと思っています。
■ 一緒に創り上げる楽しさ
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新店の立ち上げだからこそ、お店のブランディングや
仕入れ・メニュー・デザインなど、経営面から学べる貴重なチャンス。
「こうすればもっと良くなる」というあなたのアイデアを、
どんどん形にしていける裁量権の大きい環境です。
■ 独立の夢を全力でバックアップ
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「いきなりの独立はハードルが高い」という方も大歓迎。
多店舗展開の構想もあり、
働きながら経営ノウハウを吸収可能です！
博多にある既存店「牛乃」もそうですが、
店舗で目標を立て、予算・売上など
運営裁量をもって営業しています。
まずはバックアップのある環境で、挑戦をスタートしませんか？