セントケア衣笠　看護小規模＜セントケア神奈川株式会社＞ 横須賀市の求人情報

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

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【最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。】
【1日の業務は完全分業制！】
「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、
「あれもこれも同時に」ということはありません。
訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。

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＼＼　この求人のポイント　／／
＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！
＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！
＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。
＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける
＊「生活の場」での回復を実感できる喜び
　　
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「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の
3つのサービスを、
1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを
【看護小規模多機能】と呼びます。
　
最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、
「退院したその先の生活」に向き合えます。

＜ 具体的には ＞
1日に2～3名の看護師を配置し、
シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」
に分かれて看護師業務を行います。
　
◆1日のスタッフ数
　6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名）
◆登録利用者
　最大29名（通い18名／泊まり7名~9名）
◆車種：軽自動車
◆訪問地域：市内

【看護師業務】
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、
医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、
入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。
※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。

＜　研修について　＞
・プチカンファレンスやOJTの実施
・訪問看護は先輩看護師と同行研修
・介護職と同行訪問可能　(褥瘡の処置など2名体制で実施)

訪問看護は不安がなくなるまで
同行研修を実施しますので、ご安心ください。
また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、
先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。


＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／

【病院での経験を活かし、スキルアップ】
退院直後や医療依存度の高い方が多く、
看護師の判断が重要になる場面が多々あります。
病院ほど慌ただしくなく、
一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。
　　
【「おうちに帰る」ための練習を支える】
看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の
役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。
「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、
生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。

【多職種連携の要】　
介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める
司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した
看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。
　　
【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】
今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、
看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、
将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。
ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。
【応募後の流れ】
応募→面接1回（履歴書持参）→内定
※WEB面接OK！
※WEBでのカジュアル面談も実施中（応募前でもOK）

〈応募後について〉
9:00～18:00にいただいたご応募は当日中にご返信いたします。
18:00～翌9:00に頂いたご応募は翌営業日のご連絡となります。
　
ご応募いただいた方には、【* * * * 】からお電話
もしくはショートメッセージにてご連絡いたします。
　
【採用担当より】
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです。
職種を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。

【連絡先】
* * * * （採用担当あて）
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
＊毎月1日と16日に入社日を設けています！