株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーション 久留米市の求人情報
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- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
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株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーション
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福岡県久留米市
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ホテル本社での総務正社員／残業月10h＆長期安定・ブランクOK
情報提供元 
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ペア宿泊券を毎年プレゼント！大好評です
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ペア宿泊券を毎年プレゼント！大好評です
給与 |
ホテル・旅館・ペンション
[正]総務・法務・人事・採用 [正]月給18.4万円～19万円 月給184,000円（一律手当含む） 基本給：130,000円 ＜一律手当＞ 職能手当：40,000円 調整手当：14,000円 【諸手当】 ・残業手当（※法定労働時間の超過分は法定通り支給） ・家族手当 【昇給】 あり（前年度実績：1月あたり～6,000円／月） 【賞与】 年2回（前年度実績：計170,000円～340,000円） 【交通費】 一部支給 交通費規定支給(上限15,000円/月) |
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アクセス |
西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 徒歩 15分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 実働時間：1日7時間45分！ ※残業は月平均10時間と少な目！ 休憩時間：75分 【休憩75分のヒミツ】 一般的な事務職より少し長めの「75分休憩」です！ 混み合うランチタイムも行列を気にせずゆっくり楽しめますし、 お昼休みの間に銀行や買い物を済ませるスタッフも！ 心にも時間にもゆとりを持って働けますよ。 ・1、2ヶ月に１回程度／土曜出勤あり 9:00～13:00 実働時間：1日4時間 休憩時間：なし 【年間休日108日でも、働きやすさ抜群の理由】 「お休みが少し少ないかな？」と思った方もご安心を！ 実働時間は1日「7時間45分」と、一般的な事務職より短め。 日々の負担が少ない分、無理なく続けられます。 季節休（年5日）もあるので、お子様の学校行事や家族旅行の計画も。 ※1・2ヶ月に1回ある土曜出勤も「午前中（4時間）だけ」なので、午後はまるまるプライベートに使えます！ ・転勤なし ・車通勤可（駐車場なし） ※近隣の民間駐車場を利用して通勤可能です。車通勤希望の方はご相談ください。 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋内は原則禁煙です。所定の場所での喫煙は可能です。 |
職種 |
総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県久留米市日吉町１２‐３５ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・高卒以上、資格不問 ・59歳以下（例外事由1号／60歳定年制のため） ・基本的なPCスキル（Excel・Word入力程度） 【歓迎】 ・給与計算、勤怠管理、労務などの実務経験（使用ソフトの種類は不問） ・その他事務職の経験 ・安定雇用の正社員を希望する方 【ブランク歓迎】 ブランクや、久しぶりの正社員復帰も大歓迎！ 【人柄重視】 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ホテル・旅館・ペンション [正]総務・法務・人事・採用 [正]月給18.4万円～19万円 月給184,000円（一律手当含む） 基本給：130,000円 ＜一律手当＞ 職能手当：40,000円 調整手当：14,000円 【諸手当】 ・残業手当（※法定労働時間の超過分は法定通り支給） ・家族手当 【昇給】 あり（前年度実績：1月あたり～6,000円／月） 【賞与】 年2回（前年度実績：計170,000円～340,000円） 【交通費】 一部支給 交通費規定支給(上限15,000円/月) |
待遇・福利厚生 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・グループホテルのペア宿泊券を毎年付与（入社1年以上／社内規定有） ※全国のグループホテルで使えるペア宿泊券を毎年付与！ 家族旅行や自分へのご褒美として、スタッフから大好評の特典です！ ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長あり ～ありがとうの輪を広げる～ この経営理念のもとに、 グリーンリッチホテルは 現在も発展を続けています！ 九州・西日本を中心に31店舗を展開中！ 当ホテルの特徴は、 女性デザイナーの手による非日常的空間の実現。 非日常を感じさせるスタイリッシュなデザインです。 媚びたデコレーションを排除し、 機能的で使い心地の良さを追求した デザインがコンセプトです！ |
会社名/店舗名 |
株式会社 グリーンホテル・ズ・コーポレーション |
|---|---|
事業内容 |
ホテル業 |
所在地 |
福岡県久留米市日吉町１２―３５ 久留米ビル３ ３Ｆ |
情報提供元 | |
ホテル運営会社の本社・総務部でのお仕事です。
給与計算、人事書類管理、入社手続きなど
人事労務関連の業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・労務に関する業務（データ処理入力、付随業務）
・給与に関する業務（勤怠処理～給与計算）
・書類作成（労務関連書類等）
・電話・メール対応
・パソコン（専用ソフト）を使った業務
（勤怠管理ソフトや給与計算ソフトを使用します）
・各付随業務
チームワーク重視の職場です！
パソコンの入力作業をはじめ、
ホテルのスタッフとメールや電話でやり取りをすることもあります。
・髪・ネイル・服装自由！自分らしく働ける職場
オフィスワークでは珍しく髪型やピアス、ネイルもOK（オフィスカジュアル）。
毎日のオシャレを諦めずに、リラックスして業務に集中できます。
・ブランク大歓迎！過去の経験を活かせる環境
勤怠・給与計算ソフトの操作経験があれば、出産・育児等によるブランクの長さは問いません。「久しぶりの仕事で不安…」という方も先輩が横でしっかりフォローします。
・残業少なめ＆日勤のみで家庭との両立バッチリ
残業は月平均10時間程度と少なめ。
日中のみのお仕事なので、夕方の買い物や夕飯の準備、
お迎えなどにもゆとりを持って間に合います。
・有給や希望休も気兼ねなく！高い取得率
お子様の学校行事や家族の急な発熱など、家庭都合のお休みも協力してカバーし合う風土です。
有給休暇もみんなで計画的に取得しています。
・嬉しい福利厚生！ペア宿泊券を毎年プレゼント
入社1年以上で、全国のグループホテルで使えるペア宿泊券を毎年付与！
家族旅行や自分へのご褒美として、スタッフから大好評の特典です。
幅広い年代の男女スタッフがフルタイムで活躍中！