高校生でもリゾートバイトはできる？住み込みの現実と安全に働く方法を解説

夏休みや冬休みの長期休暇を利用して、観光地で働きながら思い出も作れる「リゾートバイト（リゾバ）」。高校生にとっても憧れの働き方ですが、実は「住み込み（泊まり込み）」には知っておくべき厳しい現実があります。

この記事では、高校生が住み込みで働くのが難しい理由や法律上のルール、そして高校生でもリゾート気分を味わいながら安全に稼げる「通い（日帰り）」での働き方について詳しく解説します。

高校生が「住み込み」のリゾートバイトをできない理由

ネットや求人サイトで魅力的な「住み込みリゾートバイト」を見つけても、実は高校生（未成年）は応募できないケースがほとんどです。その主な理由を3つの観点から解説します。

1. 労働基準法で「深夜労働（22時〜翌5時）」が禁止されているため

ホテルや旅館での住み込み業務は、早朝の朝食準備から深夜の片付けまで労働時間が長時間に及ぶことが多くなります。しかし、18歳未満の高校生は労働基準法により「22時から翌朝5時までの深夜勤務」が固く禁止されています。住み込みを前提とする求人はこの深夜シフトを含むこともあるため、そもそも高校生は条件を満たせないケースがあります。

2. リゾバ専門の派遣会社は「18歳以上（高校生不可）」が多い

リゾートバイト案件を専門に扱う大手派遣会社の多くは、深夜労働の制限やトラブル防止の観点から「高校生の登録不可」という年齢制限を設けています。ネットで見つかる好条件の住み込み求人は、こうした専門派遣会社が扱っていることが多いため、応募の入り口から塞がれてしまっているという実情があります。

3. 親の同意書や学校の許可など手続きのハードルが高い

高校生が親元を離れて「宿泊を伴う仕事」をする場合、必ず保護者の同意が必要です。さらに、宿泊を伴うバイトを校則で厳しく禁じている高校も少なくありません。親や学校の許可を得ずに独断で住み込みバイトを始めようとすると、大きなトラブルや補導の対象になるリスクが高いため、絶対に強行してはいけません。勤務先にも大変迷惑がかかります。

高校生がリゾート気分を味わいながら稼ぐための「3つの現実的な方法」

このように、親元を離れる住み込みのリゾートバイトは、不可能ではありませんが、高校生にはハードルが高くなります。それでも「リゾート気分を味わいながら働いてみたい！」という方のために、現実的で安全な3つの選択肢を紹介します。

1. 派遣ではなく「直接雇用」の求人を探す

派遣会社を経由せず、ホテルやスキー場などの施設が自社で直接出している「高校生歓迎」のアルバイト求人を探しましょう。これなら派遣会社の年齢制限に引っかからず、未成年でも採用されるチャンスがあります。

2. 自宅から通える範囲の「日帰り（通勤）リゾートバイト」を選ぶ

泊まり込みではなく、地元や電車で通える近隣の観光地で「日帰り」のシフトに入るスタイルです。宿泊の手続きや深夜シフトの心配が不要になるため、安全性も高く親や学校の許可も得やすくなります。ただし、長距離移動を伴う場合は交通費や帰宅時間に十分注意してください。

3. 友達と一緒に応募できる「短期・単発」のレジャー施設を狙う

夏休みの大型プールや冬休みのスキー場など、特定のシーズンだけ大量募集される短期スタッフを狙う方法です。友達同士での応募OKの現場であれば高校生でも採用されやすく、小旅行気分を味わいながら楽しくお小遣いを稼ぐことができます。

高校生歓迎のリゾート・観光地バイトでおすすめの職種

高校生可の求人は少ないとはいえ、ゼロではありません。高校生歓迎の求人が出やすい、おすすめのリゾート・観光地バイトの職種を3つ紹介します。

ホテル・旅館の客室清掃や裏方作業

チェックアウトした部屋の片付けやベッドメイクなど、利用客には見えない裏方作業が中心です。接客シーンが少なく、チェックインが始まる夕方頃には作業が終わるシフトが多いため、深夜労働の心配がない高校生向けの働き方と言えます。

スキー場やプールの受付・レンタルスタッフ

夏休みや冬休みなど、長期休暇の繁忙期に合わせた季節限定の求人です。浮き輪やスキーウェアなどのレンタル対応、受付業務といった比較的簡単な仕事を任されます。同世代の学生スタッフも多いため、活気ある雰囲気の中で楽しく働けます。

テーマパークの案内・販売スタッフ

遊園地などのテーマパークで、アトラクションの誘導やグッズ販売、飲食ブースの対応などを行う仕事です。非日常空間で働けることから非常に人気が高く、募集枠がすぐに埋まってしまう傾向があります。明るい笑顔と挨拶ができれば未経験でも歓迎されやすいのが特徴です。

まとめ：現実的な「通い」の観光地バイト・もしくは一般アルバイトを探そう！

高校生が親元を離れて住み込みのリゾートバイトをするのは、法律や派遣会社のルールの壁があり、非常にハードルが高いのが現状です。

どうしても観光地やレジャー施設で働きたい場合は、日帰り（通い）の条件に絞って求人を探すことも検討しましょう。もし近隣にそういった施設がない場合は、まずは自宅近くの一般的なアルバイト（飲食店やコンビニなど）でお小遣いを稼ぎつつ、長期休みの短期募集のチャンスを待つのが最も確実な方法です。

高校生歓迎のレジャー施設バイトや、自宅近くの一般アルバイトの求人が豊富な「ギガバイト」を活用して、充実した長期休みとお小遣いを手に入れてください！

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この記事の監修者

川井 翔貴

採用コンサルタント

慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、株式会社ガロアに新卒入社。
大学生向けの協賛サービス「ガクセイ協賛」事業を経て、現在HR事業部のセールス責任者として、求人検索メディア「ギガバイト」を活用した採用集客支援を統括。
学生のお金の悩み、採用現場の実情の双方を深く理解する立場から、読者に正確でわかりやすい情報を届けるため、本記事の内容を監修しています。