給料手渡しのバイトのメリットや探し方を徹底解説

「アルバイトの給料を手渡しでもらえる職場なんて今どきないのでは？」と考える方もいらっしゃるかと思いますが、給料を現金手渡しで行っている職場もまだまだあります。

本記事では、給料手渡しのアルバイトの種類やメリット、注意点、手渡しが多い職種などを詳しく解説していきます。働いてすぐにお金が欲しいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

今どき給料手渡しのバイトはあるの？

一昔前までは、給与を手渡しで行う職場も残っていましたが、今ではほとんどの会社やお店で、給与を口座振り込みにしているため、「給料手渡しのアルバイトなんてまだあるの？」とお思いの方もいらっしゃると思います。

しかし、今でも給料手渡しのアルバイトは意外にも残っており、探してみるとかなりの求人がでてきます。

給料手渡しのアルバイトは、働いたその日にお金が手元に入るので、すぐにお金が欲しい方には向いている働き方です。口座振り込みであれば、給料日まで待たないといけませんが、すぐにお金を受け取れるのは嬉しいですし、その日に働いた分の対価が給料として手元に残るので、働いた実感も湧くはずです。

給料手渡しが多いバイトの職種

給料手渡しが多いアルバイトは、ある程度職種が限られます。ここでは、給料手渡しが多いアルバイトを紹介していきます。給料を手渡しで行っているのは、以下のようなアルバイトの種類です。

これらの職種であれば、給料が手渡しのケースが多くなっています。アルバイトの従業員を長期で雇用する会社やお店であれば、「月締め翌月払い」などで、給与を銀行口座振り込みしている職場がほとんどですが、日雇い・短期・即日のアルバイトであれば、従業員を長期間抱えることがないので、働いた分の給料をその日のうちや、数日中に手渡しで給料を渡すということが多い傾向にあります。

そのほかにも、個人経営や小規模な会社で雇われる場合は、口座振り込みではなく、給料手渡しの職場が多くあります。

また、このようなアルバイトの職場に限らず、通常のアルバイトでも会社やお店に相談してみれば、給料手渡しが承諾されるケースもあります。ただし、従業員の規模が大きければ、個別対応は難しくなるため、小規模な職場であれば、交渉可能と思っておいた方がよいでしょう。

給料手渡しが可能な具体的な職種としては、以下のようなアルバイトになります。

見ていただければ分かるように、日雇いや短期で雇われる仕事が多いです。コンサートなどのイベントの開催日のみ雇われるイベントスタッフや、警備や工事が必要な期間のみ雇われる警備・工事スタッフ、アンケートモニターもオンラインであれば、一定期間の仕事になりますが、オフラインであれば、即日で済んでしまう仕事もあり、その日のうちに給料手渡しが多い傾向です。また、試験監督も試験当日のみの仕事になるため、給料手渡しが多い仕事になります。その他では、個人契約の家庭教師やピアノの先生など個人と個人の契約で月謝をもらうケースなどは手渡しのことがあります。

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給料手渡しのメリット

ここからは、給料手渡しのメリットについて紹介していきます。給料手渡しにはいろいろなメリットがありますので、メリットを理解して仕事選びをしてみるとよいでしょう。

引き出しや入金手数料がない

給料の引き出しや入金手数料がないということは、アルバイトスタッフにとっても会社やお店にとってもメリットになります。

給料の口座振り込みには、銀行の手数料がかかります。1回の振り込みにかかる金額は微々たるものですが、年単位でみると、その額は大きくなります。そのため、会社やお店として、そのコストをカットしたいという理由から手渡しを採用している職場もあるでしょう。

給料を受け取るアルバイト側としても、お金の引き出しに手数料がかかる場合もあるため、わざわざお金を引き出しにいく手間も省けますし、給料手渡しは受け取る側としても大いにメリットはあります。

働いている実感が湧く

給料手渡しのアルバイトですと、働いて苦労した分のリターンをすぐに得ることができます。そのため、給料手渡しには、働いた実感が湧くというメリットもあるでしょう。

銀行口座振り込みの場合ですと、ただ残高が増えただけと感じてしまい、なかなか働いた実感も湧きにくいという方も多いはずです。給料日に給料が入っていることへの喜びはあっても、働いた実感をすぐに感じられることは少ないのではないでしょうか。

その点、給料手渡しであれば、その日頑張った分の給料がその日のうちか数日中に手元に入ります。働いた実感が湧くというのは、給料手渡し特有のメリットになるでしょう。

振込トラブルの心配がない

銀行口座振り込みですと、振込トラブルがあるという心配もあります。ほとんどの場合、振り込みのトラブルはありませんが、口座番号の間違いや、システムエラーなど、ごく稀に振込トラブルが発生するケースがあります。

一方で、現金手渡しの仕事であれば、手渡しで受け取って金額も確認できるため、しっかりと確認をすることで、人為的なミスがあったとしてもすぐに解決できますし、確実に給料を受け取ることができます。

給料手渡しのデメリット

給料手渡しのメリットがある一方で、デメリットも存在します。デメリットをしっかりと認識しておくことで、余計なトラブルを回避できるので、きちんと確認しておきましょう。

持ち運びや紛失が不安

給料を手渡しで受け取ることで、持ち運びや紛失がとても不安になるというデメリットがあります。1日分のアルバイトの給料であれば、それほど高額にはなりませんが、短期バイトで数日分の給料を現金で渡されて高額になっていく、持ち運びが不安になることもあるでしょう。

その点、銀行口座振り込みの場合は、必要な金額だけを引き出せるので、こういった心配はありません。給料を手渡しですぐに受け取ることができますが、高額になると持ち運びが不安になるというデメリットはあるでしょう。

結局、口座に預けるので手間になる

給料を手渡しで受け取ったとしても、結局はすぐに口座に預けてしまうという方も多いはずです。そのため、そのお金の移動が手間になるという方も多いでしょう。

光熱費や家賃、クレジットカードなどを口座引き落としにしているため、現金でもらっても結局は銀行口座に預けなければいけないということもあるでしょう。お金がすぐに手元に入るメリットもある一方で、そのお金を預ける手間が発生するというデメリットも考えられます。

渡し忘れが発生することも

給料をツールを使って銀行口座に振り込む場合は、自動化されている部分もあるため確実に振り込みが行われますが、給料手渡しの場合ですと、渡し忘れが発生することもあり得ます。大事な給料に関わることですので、本来ウッカリ忘れはあってはいけませんが、繁忙期の忙しさや、さまざまなトラブルが重なってしまうなど、人為的なイレギュラーな状態でミスが発生することは十分にあり得ます。

もしも給料の渡し忘れが起こった場合は、すぐに担当者に報告して対応してもらうようにしましょう。

給料手渡しのバイトの注意点

給料手渡しのアルバイトをする際に注意しなければいけないのは、税金です。

学生の方などで、家族の扶養内でアルバイトをする場合は、年間の収入が103万円以内に収めなければいけません。そうすることで、扶養者に被扶養者の所得税と住民税が加算されないからです。ですが、年収が103万円を超えてしまうと、扶養者が支払わなければいけない所得税と住民税がアップしてしまいます。

このルールは、給料。銀行口座振り込みする場合だけに限らず、給料手渡しの場合でも同様です。給料を手渡しされると、口座への振り込み履歴が残らないので、手渡しされた事実を隠してしまうこともできますが、給料を支払う会社やお店はアルバイトに支払った給与の金額を税務署に報告しています。

そのため、給料が手渡しだから年収103万円に加算されないという認識で、確定申告を怠ってしまうと、脱税をしてしまうという恐れがあるので、注意が必要です。

確定申告は、所得税を納めるために、その年の所得を報告するための作業になりますが、一般的な会社であれば、正社員やアルバイト問わず、毎月の給料から所得税が天引きされた上で、銀行口座に給料が振り込まれています。1年の終わりに一気に所得税を差し引くと、労働者にも負担になるので、月々の給料から少しずつ差し引いているわけです。このことを源泉徴収と言い、源泉徴収されている場合は、すでに所得税を引かれているため、確定申告をする必要がなくなります。

給料手渡しのアルバイトの場合は、給料が日払いなどの職場が多く、金額的にも源泉徴収されていない可能性が高いため、多くの場合自分自身で確定申告をする必要があります。給料手渡しの職場でも源泉徴収されていることもあります。職場から受け取った給料明細をみて、源泉徴収されているかを確認するようにしましょう。

以上、給料手渡しのアルバイトについて解説しました。給料を手渡しで受け取れるアルバイトで働きたいという方は、求人情報サイト「ギガバイト」をご利用ください。

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