ファミマのバイトの時給や昇給制度など「給料」について徹底解説

本記事では「ファミマの時給」について紹介しています。エリア別の時給・昇給の仕組みについても詳細に解説しているので、「ファミマ」のお仕事に興味をお持ちの方はぜひ参考にしてください。

地域ごとのファミマの平均時給

全国チェーンで展開する大手コンビニチェーンの「ファミリーマート」。まずは、エリアごとの平均時給を解説していきます。

ファミリーマートのアルバイトスタッフの時給は、エリアの最低賃金からスタートする店舗も多く、時給が良いとは言えません。しかしながら、店舗によっては少し高い時給で働けるところもありますし、24時間営業の店舗も多いことから、後述する「深夜手当」で時給がプラスされるので、稼ぎやすい一面もあるお仕事です。

同じ地域でも店舗ごとにファミマの時給は異なる

ファミリーマートは、フランチャイズ店も多いことから同じエリアでも店舗によって時給に差があります。

東京都23区内の店舗でも、スタートの時給を比較してみると約100円程度の差があります。

東京都内でも、店舗の立地など様々な条件によって時給に差があることが分かります。当然通勤の利便性の高さは大切ですが、稼ぎたいという方は店舗の時給を見て選んでみても良いかも知れません。

ファミマの昇給ルール・給料の上がる仕組み

ファミリーマートでは「ストアスタッフトータルシステム（SST）」という資格制度があり、このSST資格試験に合格すれば、時給もあがります。SST資格は5つのステップで資格を習得していき、簡単な仕事からはじめて徐々にプロフェッショナルな仕事を学ぶことができます。

段階はステップ①ファミマ スタッフ、ステップ②ファミマ スター、ステップ③ファミマ サブトレーナー、ステップ④ファミマ トレーナー、ステップ⑤ファミマ マスターとなっています。それぞれ資格を習得する度に認定証が進呈され、名札も変わるので、モチベーションを維持しながら目標を持って働くことができるようです。これは、直営店はもちろんフランチャイズ店でも適用される共通の制度になります。

そのほか、ファミマバイトの給料に関するよくある質問

ここでは、ファミリーマートのアルバイトの給料について、よくある質問をまとめています。

ファミマの給料日

ファミリーマートの給料日は、月末締め翌月10日払いです。給料の締め日とは、1ヶ月分の給料を計算するための締切の日です。例えば月末締めの10日払いだと、当月働いた労働時間が月末に締められて、翌月10日の給料日に支払われます。

ファミマの休憩ルール（実際に働く時間）

労働者（アルバイトを含む）の労働時間と休憩時間は、労働基準法で決められており、ファミリーマートも同様です。

このように、実際に働く労働時間によって必ず休憩が必要なため、必ずしも「シフトに入る時間＝時給が発生する時間」になるとは限りません。もし、アルバイトスタッフから休憩を取らずにその分働きたいという要望があっても、原則として休憩時間を付与する必要があります。

労働時間が6時間以上の場合は45分、8時間以上の場合は60分以上の休憩を取ることが労働基準法（第34条）によって定められているからです。時給や実際の収入を考えるうえで、考慮するようにしましょう。

ファミマのバイトは深夜時給で働ける？

アルバイトの給料は、基本の時給の他にもいくつかの手当てがあります。シフトの時間帯に応じて発生する「深夜手当」・「早朝手当」、通勤時の「交通費」などです。勤務時間については、22:00〜翌5:00までの勤務は通常時給の1.25倍以上になる法律があり、各社「深夜手当」という形で時給がプラスされます。
ファミリーマートの場合も同様に、22:00以降は深夜手当がつくので基本の時給が加給されます。ほとんどの店舗で24時間営業をしているので、夜間のシフトに入れば深夜手当で加給された時給になり、稼ぎやすいアルバイトとも言えます。一部の店舗では、時短営業をしている店舗や24時間営業をしていないところもあるので、求人をよく確認しておきましょう。

ファミマの手当の種類（給与に関するもの）

ファミリーマートの給与に関する手当には以下のようなものがあります。

店舗によって差はありますが、給与とは別に規定内で交通費が支給されたり、深夜手当以外でも早朝5:00以降は手当がつくところもあります。例えば、基本時給が1,200円の店舗で、早朝5:00から9:00までの勤務は時給1,450円になります。深夜だけでなく、早朝のシフトも稼ぎやすくなっているようです。

以上、「ファミマ」でのアルバイトで覚えることについて解説しました。

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