ガストのバイト、まかない・食事補助・社割のルールをわかりやすく解説

本記事では「ガストのまかない制度」をはじめ、アルバイトの福利厚生・特典について幅広く紹介しています。本記事を読むことで以下のポイントを知ることができます。

  • ガストのまかないはお得!?
  • ガスト以外のグループ店舗も割引価格で利用できる!?
  • 大手外食チェーンならでの充実の福利厚生

 

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ガストのバイトは食事補助(まかない)制度があるの?

ガストのバイトは食事補助(まかない)制度があるの?

ガストのアルバイトでは、まかないがあります。食事補助(まかない)は、1食当たり356円で1日2食まで食べることができます(税込み価格・一部商品が対象外)。

1,000円以内のメニューから1回の勤務につき1食当たり356円(税込み)で食べることができる「まかない」がありますが、それとは別に、グループで使用できる「お食事券」をもらうことができ、全商品が10%〜25%割引になります。

 

【食事補助の割引率に関する豆知識】
チェーン店の場合は割引、個人経営店は無料になることが多い傾向です。割引率は一般的な店舗で30%が多く、高い店舗で50%のところもあります。飲食代の支払いは、その日のうちに支払うか、給与から天引きされるという2パターンが多いです。
より詳しいまかないルールは以下の記事を参考にしてください。<アルバイトのまかないに関するルール!従業員が気をつけるポイント>

すかいらーくグループ全店で使えるお食事券がもらえる

食事補助(まかない)のほかにも、ガストのアルバイトでは「すかいらーくグループ」全店で使用することができる「お食事券」を毎月6枚もらうことができます。店内での飲食が10〜25%割引になりますし、本人だけでなく家族や友人が利用することも可能です。すかいらーくグループは、中華料理の「バーミヤン」や、しゃぶしゃぶを楽しむことができる「しゃぶ葉」など、さまざまなジャンルの人気飲食店を運営しており、そのすべての飲食店で利用できるので、とてもお得感を感じられる福利厚生のひとつです。

試食会やOJTで作ったものに関して

ガストのアルバイトでは、試食会やOJTで作ったものはスタッフ間で試食をしたりすることができるようです。口コミサイトの情報ではありますが、新メニューの販売開始前に実際にキッチンのスタッフが調理し、その場で本人が食べたり、数人で試食をするといった口コミもありました。

このように、食べ物を無駄にすることがないよう、試しに作ったものをすぐ廃棄することなく、お客さまに説明できるようにその場で試食してみるということもあるようです。頻繁にある機会ではないようですが、新メニューを早めに食べられるのは嬉しいポイントです。

 

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ガストの食事補助に関するよくある質問

ガストの食事補助に関するよくある質問

ここからは、ガストの食事補助に関するよくある質問をまとめて解説していきます。

1.他店舗でも使用できるのか?

食事補助(まかない)が利用できるのは自店だけです。356円で食べられるまかないは、自身が働く店舗だけになりますので注意しましょう。

ただし、ガストの場合は、上述した「10〜25%割引になるお食事券」をもらうことができます。このお食事券であれば、他店でも利用することができますし、ガストに限らず「すかいらーく」グループのお店であれば、割引価格で利用できます。

2.勤務日以外にも使用できるのか?

食事補助(まかない)は、勤務日のみ使用できます。勤務日であれば、1日2食まで食べることができます。

3.自分以外の分を購入することも可能か?

356円のまかない価格で購入できるのは、本人のみです。他店でも使用できる「お食事券」であれば、家族や友人といった本人以外の方も利用できます。

4.店舗による割引率の違いはあるのか

店舗による差はありません。対象となる1,000円以内のメニューを356円で楽しむことができます。

 

ガストのバイト、食事補助以外の福利厚生をまとめて紹介

ガストのバイト、食事補助以外の福利厚生をまとめて紹介

最後に、ガストのアルバイトスタッフの福利厚生をまとめて解説していきます。ガストでは、以下のような福利厚生を受けることができます。

  • 交通費支給 (月額2万円まで/一部規定有)
  • 勤務日翌日払い(前給)あり
  • 有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
  • 食事補助あり
  • お食事割引券
  • 制服あり(規定あり)
  • 社員登用あり
  • すかいらーくポイント

大手外食チェーンを複数運営する「すかいらーく」グループなので、アルバイトスタッフの福利厚生は非常に充実していると言えます。給与面でいくと、規定内で交通費が支給されたり、有給休暇も付与されます。

給料日を待たずに給与が支払われる「勤務日翌日払い」という制度もあり、すぐに給料が欲しいという方にはとても便利な制度になっています。翌月の給与支給日を待つことなく、前日までに働いた分の給料を最大70%まで受け取ることができます(残りは給与支給日に支払われます)。スマホから簡単に申し込むことができ、口座振り込みだけでなく、チャージ手数料が無料の電子マネー払いもできます。

そのほかにも、前述している食事補助(まかない)やお食事券の配布、制服の貸与、社員登用制度など、飲食店ならではのメリットを感じながら働くこともできますし、ガストのお仕事が向いているという方は社員を目指して頑張ることもできます。

すかいらーくグループでは、「すかいらーくポイント」という制度が用意されており、土日祝日や商盛期(営業日)に勤務すると1時間で30ポイントを受け取ることができ、商盛期の土日祝はW取りで1時間で60ポイントにアップします。この「すかいらーくポイント」はすかいらーくの店舗で「1ポイント=1円」で利用することができ、ガスト以外でのグループ店舗でも利用できます。

このように、大手外食チェーンならではの、福利厚生が充実しているアルバイトで、実際に勤務されている方もメリットを感じながら働くことができているようです。

 

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以上、「ガスト」でのアルバイトについて解説しました。

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