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| 月給180000円〜256000円 ・資格手当/月10000円~16000円を含む※能力・経験・前職年収等を考慮して賃金を決定致します。【その他別途手当有♪】・早番手当・通勤手当・年末年始手当・昇給あり・賞与年2回あり(計2.5ヶ月分 前年度実績) |
| 時給1230円 ◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有 | |
| 直江津駅からバス10分 |
| 時給1180円 ◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有 | |
| 佐久平駅から車15分 |
| [ア・パ]ドライバー・運転手、医療・介護・福祉その他、サービスその他[ア・パ]時給1,140円~1,299円時給1,140円~1,299円★土日祝日は時給100円アップ!【交通費】一部支給※会社規定あり | |
| 名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅 |
| 無資格・未経験:時給1450円 初任者研修:時給1800円~2000円 介護福祉士:時給1900円~2100円 ※資格・経験によって変動あり 経験・資格がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 本所吾妻橋駅から徒歩圏内 |
| HOTEL AZ 大分佐伯店[ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)[ア・パ]時給1,170円~■昇給あり(年1回/20円)■ミニボーナス年2回あり(7月/12月) 年間最大10万円※18・19歳は5時~22時:時給1100円22時~5時:時給1375円▼収入例・7:00~15:15(実働7時間)月収171990円※上記は一例になります。▼昇給後初回の昇給時20円昇給!2回目の昇給時は更に20円昇給!【交通費】一部支給2km以上4,200円~18,900円支給※車通勤の場合も交通費(ガソリン代)支給駐車場は無料で利用可能! | |
| JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)上岡駅 徒歩 4分 JR日豊本線(門司港〜佐伯)佐伯駅 徒歩 62分 |
| 年収4500000円~6500000円 賞与:有 年2回 4ヶ月分 | |
| JR山陽本線(岡山-下関) 松永駅 車12分 |
| 年収4500000円~5500000円 賞与:有 年2回(7月・12月) | |
| 泉北高速鉄道 徒歩7分 |
| 年収5800000円~5800000円 賞与:有 年棒に含む | |
| 甘木鉄道 甘木(甘木鉄道)駅 車10分 |
| 年収4200000円~5500000円 賞与:有 年俸制につき給与に含む | |
| JR中央本線(東京-塩尻) 東小金井駅 徒歩6分 |
| 1,097円 | |
| JR磐田駅から車で8分 |
| 月給240000円~254000円 |
| 年収3600000円 ■給与 ※固定給:【年俸】360万円 【月給】30万円 ■諸手当 通勤手当 規定内支給 残業代 | |
| JR中央線(快速) 日野 駅から徒歩3分 |
| 年収4500000円~5700000円 賞与:有 年2回 7月、12月(前年実績4.0ヶ月分) | |
| JR長崎本線(鳥栖-長崎) 吉野ヶ里公園駅 車10分 |
| 年収5000000円~6000000円 賞与:有 年2回(前年度実績6ヶ月/年) | |
| JR東海道本線(熱海-米原) 穂積駅 車14分 |
| 年収4000000円~5300000円 賞与:有 年2回(7月、12月) | |
| 京王線 笹塚駅 徒歩1分 |
| 年収3430000円 ■給与 想定年収:343.5万円~ 想定月給:23.4万円~ ・基本給:209000円-280000円 ・電話当番:5000円/回(月5回) 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 ※年2回賞与を支給します。支給額は法人の収支状況、 一般経済情勢及び各人の勤務成績を勘案しその都度決定 します。 ■昇給 有り 年1回 | |
| ■JR総武線: 日向駅・徒歩61分 松尾駅・横芝駅 |
| [ア・パ]検査、研究職・技術職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)[ア・パ]時給1,168円~1,250円\日払いOK!/ご紹介するすべてのお仕事で日払い対応が可能!働いた分がスグに受け取れるから金欠も即解消できちゃう♪【交通費】一部支給 | |
| 宇都宮線西那須野駅 宇都宮線野崎駅 宇都宮線那須塩原駅 |
| 月給248000円〜400000円 ◎検査員手当(5000円)◎家族手当(配偶者:10000円/月、子供7000円/月)◎インセンティブ◎時間外手当◎交通費支給◎禁煙手当別途支給(3000円)※賞与あり:年2回(前年度実績:3.25ヶ月分)※昇給あり:年1回※月給は固定残業代25h(38000円)分含む。 超過分は別途支給。※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
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