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最近見た求人
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時給1850円～1950円 |
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大崎駅徒歩1分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_東京
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時給1800円 |
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大崎駅徒歩5分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_東京
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月給 20万円 ～ |
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アクセス：山陽電鉄網干線平松駅より徒歩5分 |
社会福祉法人 幸 特別養護老人ホーム なごみの里
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正看護師：時給1,500円 准看護師：時給1,400円 |
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熊本県熊本市西区 【最寄り駅】 JR鹿児島本線 熊本駅 【アクセス】 熊本駅 (JR鹿児島本線)より徒歩3分 |
熊本市西区の特別養護老人ホーム
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時給2,100円～2,400円 |
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東京都葛飾区 【最寄り駅】 東武伊勢崎線 梅島駅 【アクセス】 JR常磐線「亀有駅」より徒歩14分 |
東京都葛飾区亀有の有料老人ホーム
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正看護:時給1600～2400円 准看護:時給1500～2250円 |
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熊本県熊本市北区 【最寄り駅】 熊本電鉄本線 堀川駅 【アクセス】 堀川駅より車で3分 |
熊本市北区のクリニック
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時給 1900円 ～ 2100円 |
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最寄駅：青梅線 二俣尾駅 |
株式会社グラスト 渋谷支店
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時給1600円～1650円 |
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本厚木駅バス10分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_横浜
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時給1250円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給（残業は基本ありません）【交通費】全額支給 |
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JR西日本琵琶湖線石山駅 |
ベルサンテ株式会社 【ky】
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有資格者 時給1,400円～ |
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神奈川県横浜市旭区 【最寄り駅】 【アクセス】 相模鉄道本線 二俣川駅 バス10分 |
横浜市旭区の特別養護老人ホーム
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時給1,500～1,750円 ※資格・経験により変動 |
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神奈川県川崎市多摩区 【最寄り駅】 【アクセス】 南武線 中野島駅 徒歩13分 |
川崎市多摩区登戸のサービス付き高齢者向け住宅
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【給与】 月給：250,000円～ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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京王線・南武線 分倍河原駅より徒歩3分 |
ケアリッツ分倍河原
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月給220000円【給与内訳】■基本給：150,000円～■技術手当：30,000円■歩合手当：40,000円～※売上により変動【手当】■役職手当：10,000円～■店販売上手当■技売歩合※裁量労働制なし■試用期間：3ヵ月 月給：180,000円～ (基本給150,000円～＋技術手当30,000円)【交通費】一部支給 |
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横浜市交通局ブルーライン伊勢佐木長者町駅 |
AFAN Riche EYELASH
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月給189000円〜271000円◆月給制年収250万～450万円【モデル年収】年収510万円（エリア長/45歳男性/入社8年目）年収420万円（店長/37歳男性/入社5年目）年収360万円（主任/26歳男性/入社3年目）※固定残業代なし※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）◆賞与：年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績）◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態：正社員・ 昇給回数：年1回 ・昇給額：1回あたり約2.4％ ※評価による ・反映時期：決定した翌月の給与から反映 ・評価手法：評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 |
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筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線熊西駅 |
ダイレックス株式会社 ダイレックス 黒崎店
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月給300000円〜330000円＋歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬！【交通費】一部支給 |
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JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)戸畑駅 |
理容cut-A 戸畑店
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月給206160円〜241160円【正社員】月給：206,160円～241,160円■給与内訳・基本給：188,000円・特殊業務手当：7,520円・調整手当：5,640円・処遇改善2市手当：5,000円～40,000円■その他手当・処遇改善1：50,000円～100,000円※処遇改善1,2市は経験に応じて支給されます。■昇給あり 1月あたり500円～3,000円/前年度実績■賞与あり 年2回・計4.00ヵ月分/前年度実績【交通費】一部支給 |
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山陽電気鉄道山陽電鉄本線亀山駅 |
幼保連携型認定こども園 こじかこども園
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月給200000円◆基本給：175,000円～◆固定残業代：25,000円（12時間分、超過分は別途支給）◆昇給(年1回)◆賞与あり（業績による）◆各種手当あり・指名手当・店販手当・家族手当・営業手当・残業手当・技術手当・役職手当【交通費】一部支給 |
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JR西日本阪和線(天王寺〜和歌山)日根野駅 |
ジュレ 日根野店［Nail］
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月給214000円〜222000円月給21万4000円～22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）・回数：年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期：昇段月・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価・備考：キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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JR東海JR高山本線長森駅 |
愛の家グループホーム ことづか
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月給270000円【交通費】全額支給 |
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JR東日本JR湘南新宿ライン横浜駅 |
美容室イレブンカット 横浜西口店
