| 月給187700円〜239900円月額(総額)187,700円~239,900円調整手当:15,000円~25,000円《その他手当》平日日直手当:2,600円、土日祝日日直手当:6,000円、平日当直手当:7,960円、土曜当直手当:10,800円、日祝当直手当:14,200円賞与あり昇給あり【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)尾張一宮駅 |
| 【月収例】 約25万1880円=時給1550円×7.5h×20日勤務+残業手当(10h/月) | |
| 相鉄本線さがみ野駅徒歩15分 |
| 時給1,200円~1,350円 | |
| 沖縄県浦添市 【最寄り駅】 てだこ浦西駅 【アクセス】 嶺井第一病院より車で約3分 |
| 1,600円〜2,000円 *月28万円超可(時給×8時間×22日+諸手当) *日収にすると… **残業なしでも12,000円超(時給×8時間) ・通勤手当全額支給 ・残業手当支給 試用期間:14日間 | |
| 南海本線「湊」駅~徒歩7分 ✧車・バイク・自転車OK ✧電車通勤だと南海本線沿い、 車・バイク通勤だと 南海本線:堺東・浅香山 JR阪和線:三国ヶ丘・上野芝・津久野、 ニュートラム、大阪メトロ四つ橋線:住之江公園 などからは通勤しやすいですよ! 【以下のエリアからもアクセス便利】 堺市北区 堺市西区 和泉市 堺市南区 堺市中区 岸和田市 堺市東区 大阪市住吉区 高石市 河内長野市 泉大津市 |
| 月給284500円 | |
| 2026年5月から下記勤務地でのお仕事となります。 インフラ施設(刈羽郡刈羽村) |
| 月給284500円 | |
| 2026年5月から下記勤務地でのお仕事となります。 インフラ施設(刈羽郡刈羽村) |
| 時給1260円〜1400円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線高畑駅 |
| 月給210000円〜400000円■技術歩合■店販歩合■時間外手当(1.25倍)■休日出勤手当(1.35倍)■昇給・昇格随時【交通費】全額支給 | |
| JR西日本JR山陰本線(益田〜下関)長門市駅 |
| 【給与】 月給198,900円~ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 家族手当(配偶者:15,000円、子一人に付き:5,000円) 早出、遅出手当:300円/回 ケアマイスター手当 接客・接遇手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回/2ヶ月 | |
| JR阪和線 津久野駅より徒歩15分 |
| 【給与】 月給:236,700円〜248,700円 【諸手当】 勤務手当:47,100円~49,500円 その他手当:59,600円~69,200円 交通費支給上限:50,000円/月 介護福祉士資格:7,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| JR 東大宮駅出口1より徒歩3分 |
| 月給250000円〜310000円■固定残業代 3万円( 1~20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)【インセンティブ】インセンティブ(歩合)手当上限なし店販歩合10%上限なし役職手当 上限なし実費支給 (技術売上歩合40%(上限なし)店販歩合10%(上限なし)頑張った分はしっかり還元)【その他手当】マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで (会社規定による)自転車通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで (会社規定による)役職手当 上限なし実費支給正社員でも安定した給与が保証された上で、さらに頑張った分は高歩合でしっかり還元!●月5日休み:基本給30万円(歩合40%)●月8日休み:基本給25万円~28万円(歩合40%)【交通費】一部支給 | |
| 伊予鉄道伊予鉄道高浜線松山市駅 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 時給1,190円〜1,290円 | |
| 近鉄弥富駅より徒歩17分 五ノ三駅より徒歩18分 弥富駅より徒歩15分 |
| 時給1400円〜1500円●研修手当…2800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)安城駅 |
| 月給333000円※みなし残業代30時間分(58,000円)含む。超えた分は別途支給。※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR越後線寺尾駅 |
| 月給200000円■200,000円+歩合給■昇給:年1回■賞与:年2回/業績による【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内松原駅 |
| 月給195000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~上記に加え1万円/月の「ナショナル社員手当」あり【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR気仙沼線陸前豊里駅 |
| 月給220000円基本給:220,000円<別途支給>・資格手当 固定額支給 2万円 (自社スタイリストディプロマ合格)・地域手当 固定額支給 1万円~2万円 (会社が定めた特定の勤務地勤務する従業員にて地域手当を支給(例:東京→高松に勤務))・決算賞与 上限なし実費支給・店販手当 上限なし実費支給 (店販売上に対して歩合率10~19%を乗じた額を支給。)【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 |
| 月給205000円※上記給与見做し残業手当21.2時間含む◆売上歩合◆店販手当◆残業手当※経験により考慮【交通費】一部支給 | |
| 小田急電鉄小田急線伊勢原駅 |
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