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| 【給与】時給1300円以上高校生 時給1250円以上 ※その他労働条件詳細は、面接時にお伝えします ◆研修期間中の給与変更なし【給与支払】週払い前給制度もあり ≪当月働いた分の 50%まで支給≫ しかも…申請をした日の翌日にはGET★ ─【 例1 】─ 木曜午前に申請 ↓ 金曜の午前にお支払い ─【 例2 】─ 火曜午後に申請 ↓ 水曜午後にお支払い --------- ※金曜申請の場合は…月曜日払い (申請日の翌日が、土日祝の場合は次の平日払いとなります) --------- 「金欠で飲み会に行けない」 「旅行に行く前にあと●円欲しい」など、 そんなお財布事情にも対応OK【交通費】別途一部支給 | |
| 東京メトロ東西線西葛西 徒歩3分 東京メトロ東西線葛西 徒歩17分 都営地下鉄都営新宿線船堀 車8分 JR東日本京葉線(東京-蘇我)葛西臨海公園 車10分 東京メトロ東西線南砂町 車13分 |
| 【給与】時給1180円以上(深夜帯時給1475円以上) +交通費支給※22:00~翌5:00は基本給与の125%を支給 ※交通費支給(当社規定による) 【繁忙期特別手当あり】 ◆年末年始(12/27~1/4)100円 ◆お盆(8/9~8/11、8/13~8/17)50円 ◆GW(4/26~4/29、5/3~5/6)50円 ◆三連休(2/22~2/24、7/19~7/21、9/13~9/15、10/11~10/13、11/1~11/3、11/22~11/24、1/10~1/12)50円 ※対象日の労働時間について、時給に上記手当額を加算いたします ※対象となるのは対象日の勤務分です(当日の7:00~翌日7:00まで)【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給 | |
| 東京メトロ東西線行徳 徒歩1分 東京メトロ東西線妙典 徒歩15分 東京メトロ東西線南行徳 車8分 JR東日本京葉線(東京-蘇我)市川塩浜 車8分 都営地下鉄都営新宿線瑞江 車14分 |
| 1,600円〜 <月収>436、000円(月収例21日実働残業代込) 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 小井川駅車8分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 時給1550円交通費:一部支給交通費 1ヵ月3万円を上限として実費支給月収例 24万8000円 時給1550円×実働7h×週5日×4週+残業20h ※月収例を保証するものではありません。※給与即受取りサービス利用可(利用条件有) | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)立川駅 |
| 時給1,054円~1,400円 時給補足 ☆職務手当あり! 時給+60円 ☆マイスター手当あり! 業務習得度次第で時給+40円 ☆日祝 時給100円UP 8:00~17:00 時給1054円 ☆当社条件に対応できる方 8:00~17:00 +146円 | |
| 松任駅、美川駅、加賀笠間駅 |
| 無資格・未経験:時給1400円 初任者研修:時給1700円~1900円 介護福祉士:時給1850円~2100円 ※資格・経験によって変動あり 経験・資格がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 武庫川団地前駅から徒歩圏内 |
| 月給198000円〜239000円 処遇改善手当:31000円円~35000円/月・夜勤手当:6000円/回(月4回程度)・住宅手当:10000円/月(規定あり)・扶養手当:5000円~(規定あり)・待機手当:500円/回・介護福祉士手当:10000円/月(該当者) 【月収例内訳:198000円】基本給143000円+処遇改善手当31000円+夜勤手当6000円×4回*月収は諸手当込みとなります | |
| 卸本町バス停より徒歩5分 |
| 年収5230000円 ■給与 想定年収:523万円~ 想定月給:38万円~ 基本給:268000円 資格手当:35000円 住宅手当:10000円 調整手当: 67000円(賞与基本給3ヶ月分を12分割で支給) 下記は場合に応じて支給 ・オンコール手当:平日 3000円、土日祝・年末年始:6000円 ・土日祝夜間の出動手当を支給 (30分3000円-、60分5000円-、深夜(22:00-6:00)割増1.5倍) ・書類手当:受持ち人数×1000円 <年収例> 5230000円 / 入社1年目・受持ち20人、オンコール10日間 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 賞与基本給3ヶ月分を12分割で支給 ■昇給 有り | |
| ■西武池袋線: 石神井公園駅・徒歩25分 練馬高野台駅・ひばりヶ丘駅・保谷駅・富士見台駅・中村橋駅・東久留米駅・練馬駅・清瀬駅・桜台駅・江古田駅・秋津駅・東長崎駅 |
| 年収4000000円~4300000円 | |
| 都電荒川線「 荒川七丁目駅」 (徒歩12分)、都電荒川線「 町屋駅前駅」 (徒歩13分)、東京メトロ千代田線「 町屋(営団線)駅」 (徒歩13分)、京成本線「 町屋(営団線)駅」 (徒歩13分) |
| 年収5000000円 賞与:有 年2回(7月・12月 計3ヶ月分) ※別途8月決算手当支給(21年連続支給) | |
| JR千歳線(沼ノ端-白石) 北広島駅 徒歩1分 |
| 【給与】時給1226~1306円残業手当別途支給 有資格者優遇(当社認定資格による) 試用期間あり3ヶ月【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給 | |
| 多摩都市モノレール多摩モノレール高松 徒歩9分 多摩都市モノレール多摩モノレール立川北 徒歩15分 JR東日本南武線(川崎-立川)立川 徒歩18分 JR東日本中央線立川 徒歩18分 JR東日本中央本線(東京-松本)立川 徒歩18分 |
| 【給与】月給23万3750円残業手当別途支給 ≪月収例:23万3750円※夜勤8回、日勤4回、準夜勤4回の場合≫ 内訳:月給22万円(月160H)+深夜手当1万3750円(40H) 夜勤8回+日勤4回+準夜勤4回の月収例 試用期間あり3ヶ月【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給 | |
| 多摩都市モノレール多摩モノレール高松 徒歩9分 多摩都市モノレール多摩モノレール立川北 徒歩15分 JR東日本南武線(川崎-立川)立川 徒歩17分 JR東日本中央線立川 徒歩17分 JR東日本中央本線(東京-松本)立川 徒歩17分 |
| 【給与】時給1550円+交通費一部支給【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給◆交通費実費支給※当社規定あり | |
| 阪急電鉄阪急神戸本線十三 徒歩5分 阪急電鉄阪急宝塚本線十三 阪急電鉄阪急京都本線十三 |
| 月給350000円 ・常勤 月給35万円~ 基本給200000円 資格手当50000円 調整手当50000円 残業代50000円(20時間分/月) ※別途オンコール実働回数分 平日3000円、休日7000円 ※試用期間中は、月給300000円(経験年数や個々の能力に応じて、試用期間短縮の可能性あり) 年収420万円~ ・非常勤 時給1000円+1件2000円=3000円 | |
| 多摩モノレール 泉体育館駅 徒歩7分 |
| 月給304000円〜644000円 ■グローバル型月給:304000円~644000円※その他社内規定に基づき手当あり※みなし残業代54000円/月28h含む※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)●賞与年4回●昇給年1回※月間MVP店舗には報奨金あり。■グローバル型年収:4256000円~9016000円・副店長最高年収:9016000円(月給644000円×12か月+賞与)・チーフ最高年収:8232000円(月給588000円×12か月+賞与)・一般職最高年収:5558000円(月給397000円×12か月+賞与)・副店長最低年収:7154000円・チーフ最低年収:5782000円・一般職最低年収:4256000円【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】・交通費支給(最大5万円まで)・住宅手当(5000円~2万円)・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)・出産祝金(3万円)・残業手当(1分単位)・社員購入割引 ・自動車保険団体割引・確定拠出年金(DC)制度あり・退職金制度あり |
| 月給356500円〜434500円 年収500万円~600万円 |
| 時給1300円〜1600円 時給1300円~1600円+交通費支給※勤務日数、ご経験等により考慮 | |
| 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線 大正駅 よりバス 「南泉尾」下車 歩いて1分 |
| 【給与】月給17万9200~19万2000円+交通費全額≪給与詳細≫ 17万9200円~19万2000円/月(週16コマ担当の場合のモデル給与・大卒の場合) ※経験により変動【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給 | |
| 小田急電鉄小田急小田原線愛甲石田 |
| 【給与】1コマ(80分)1660円以上+交通費※研修・試用期間(最長4ヶ月):1コマ80分/1400円以上 ※事務仕事の場合:時給1032円以上 ※選考内容・指導経験等により優遇の場合あり <月収例> ●週3日・1日2コマ:夕方からの勤務なら… 1660円×月24コマ=【3万9840円】【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給 |
| 【給与】時給1150円~1600円 +交通費全額支給⇒昇給・昇格のチャンスは随時♪ ◆1分単位で給与支給 ◆法定時間外手当(1.25倍) ◆法定休日出勤手当(1.35倍) ⇒働いた分の給料はしっかりお支払いします♪ ※経験によりスタート時給は異なります。 ※研修中の時給変動はありません。【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給 | |
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