| 保育教諭 時給1,400円~ ※経験により変動あり | |
| 兵庫県西宮市 【最寄り駅】 阪急神戸本線 西宮北口駅 阪急今津線 西宮北口駅 【アクセス】 阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩13分 |
| 時給1500円~1600円 | |
| 江坂駅徒歩6分 |
| 月給195000円■指名手当■売上インセンティブあり■昇給あり【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均5千円~2万円(1回あたり)※昨年度実績・回数:年2回(6ヵ月に1度)・反映時期:決定した翌月の給与から反映・評価手法:毎月の店舗&個人売上と業務態度【交通費】全額支給 | |
| 高松琴平電気鉄道琴電長尾線瓦町駅 |
| 時給1570円交通費:全額支給 | |
| 東京都交通局都営新宿線岩本町駅 JR東日本JR山手線秋葉原駅 JR東日本JR山手線神田駅 |
| 1,200円〜 *残業手当あり *高収入 試用期間:14日 【月収例19万2000円】 =時給1200円×8h×月20日 ⭐️日勤専属×残業ほぼなしでしっかり稼げる! | |
| *車通勤OK,バイク通勤OK |
| 【給与】 月給:19,0000円~ 【諸手当】 ・処遇改善手当 40,000円 ・特定処遇改善手当 14,500円~80,000円 ・資格手当 3,000円~10,000円 ・夜勤手当 3,000円/回(夜勤は月5回程度) ・家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 ・住宅手当 10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) ・通勤手当 実費支給(上限なし) ※通勤手当の計算方法は会社規定によります 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用あり 70歳まで ・交通費全額支給(当社規定による) ・制服貸与 ・入居可能住宅(通勤困難な場合) ・エリア内異動あり ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ・マスク1日1枚支給有 ・屋内全面禁煙(屋外喫煙可) ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり | |
| つくばエクスプレス 八潮駅より徒歩22分 |
| 月給244000円・介護福祉士所有で20,000円UPの 給与上限金額になります。【別途支給】・家族手当(子供1名につき5,000円支給)・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)・残業代全額支給・昇給あり(評価に応じて、年1回4月に実施)・賞与あり(夏・冬の年2回)・試用期間3ヶ月(条件に変更なし)【備考】・給与表示は運転手当(1,000円/1回 月約20,000円)を含みます。【交通費】一部支給 | |
| 豊橋鉄道豊橋鉄道渥美線南栄駅 |
| 月給215000円〜250000円※随時昇給あり※社会保険完備※各手当に付き当社規定あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR山手線新宿駅 |
| 時給1240円昇給制度あり(年1回)交通費 全額規定支給【交通費】全額支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)尾頭橋駅 |
| 月給194500円(月収例)■年収3,500,000円~(夜勤5回/月、賞与年間5ヵ月支給の場合)※給与は能力・経験による【別途支給手当】■介護福祉士手当:2,000円~20,000円■夜勤手当:10,200円/回(月平均5回)◆給与改定:年1回◆賞与年3回(基本給×5ヵ月分)※業績によっては5ヵ月を超えます。【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線高槻市駅 |
| 月給280000円〜500000円※上記は役職手当込みの金額■売上歩合、手当、指名料は別途支給※指名料500円全額バック■随時昇給制度あり(年4回・3ヵ月毎)■試用期間(3ヵ月)中は 月給250,000円(最低保証)※雇用形態に変更なし【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東海道本線(東京〜熱海)川崎駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)南延岡駅 |
| 月給250000円※給与は経験を考慮します■昇給あり■賞与あり【交通費】なし | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅 |
| 月給184000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 高松琴平電気鉄道琴電長尾線林道駅 |
| 月給138000円〜170000円■昇給あり/1月あたり(0円~5,000円/前年度実績)■賞与あり/年2回(計2.70ヵ月分/前年度実績)■退職金制度あり(勤続年数10年以上)【基本給】138,000円~170,000円【別途支給手当】■夜勤手当:7,500円/1回■資格手当(介護福祉士):5,000円/月■介護職員処遇改善加算(年1回、5月支給/前年度実績:30万円)※介護職員等特定処遇改善手当届出済■通勤手当▼通勤距離に応じて支給・2km未満/なし・2km以上10km未満/4,200円・10km以上15km未満/7,100円・15km以上25km未満/12,900円・25km以上35km未満/18,700円・35km以上45km未満/24,400円・45km以上55km未満/28,000円・55km以上/31,600円【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)山之口駅 |
| 月給138000円〜170000円■昇給あり/1月あたり(0円~5,000円/前年度実績)■賞与あり/年2回(計2.70ヵ月分/前年度実績)■退職金制度あり(勤続年数10年以上)【基本給】138,000円~170,000円【別途支給手当】■夜勤手当(7,500円/回)■資格手当(介護福祉士:5,000円/月)■介護職員処遇改善加算・年1回、5月支給・前年度実績:39.2万円※介護職員等特定処遇改善手当届出済み■通勤手当▼通勤距離に応じて支給・2km未満/なし・2km以上10km未満/4,200円・10km以上15km未満/7,100円・15km以上25km未満/12,900円・25km以上35km未満/18,700円・35km以上45km未満/24,400円・45km以上55km未満/28,000円・55km以上/31,600円【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)山之口駅 |
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