 給与 |
【雇用条件】
正職員 常勤
■月給
225,000円～285,000円（※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します）
基本給：165,000円～260,000円 + 特殊勤務手当25,000円
固定残業代：なし
■賞与
賞与回数：年2回
賞与タイミング：7月／12月
賞与1回の金額：夏1.5ヶ月分、冬2.5ヶ月分（※前年度実績4.0カ月）
■通勤手当
有（上限なし）
■その他手当
特殊勤務手当：25,000円/月（≒資格手当）
時間外手当
オンコール手当：30,000円/月
住宅手当（世帯主のみ）
∟単身者：25,000円/月
∟扶養者あり：30,000円/月
扶養手当：10,000円
家族手当
∟子供1名：3,000円
∟子供2名以上：6,000円
年末年始手当：6,000円/日
祝日手当：2,000円／日
■想定年収
2,940,000＋各種手当 〜 4,160,000円＋各種手当
■退職金
有（3年以上）
■昇給
有（※50歳にて昇給制度は停止します）
■試用期間
3ヶ月（雇用条件に変更はありません）
■各種保険
社会保険：有
雇用保険：有
■貸与物
ユニフォーム：無
携帯・ＰＣ：有
■通勤
マイカー：可
バイク・自転車：可
駐車場使用：可（駐車場あり）
■勤務時間
日勤：09：00～17：00
※月曜～金曜 （祝日、１２月２９日～１月３日を除く）
※但し、夜間や休日に急変した場合は２４時間対応が取れる体制を整えています。
夜勤：無
オンコール：有
時短勤務：応相談
残業時間：月10時間程度
直行直帰：不可
■休日
完全週休2日制（年間休日112日）
■長期休暇
夏季休暇（3日）
冬季休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（※勤続年1年以上） |
