パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ 川崎市高津区の求人情報

夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中
３０代～５０代の方多数在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～

【パナソニックグループの安心感の中で、お客様の大切な移動をサポートしませんか？】
長年の運転経験を活かしたい方、60代からの新しいチャレンジを応援します！
地域の高齢者の笑顔と「ありがとう」が、あなたのやりがいになります。
お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。
Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました。
A：お子さんに寄り添ってあげてください。
管理者へ電話１本で調整可能な環境です。
困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています

仕事内容：
ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。
ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。
１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します
<勤務時間帯の特徴>
12時～17時半の間で3時間または4時間から勤務できます♪〇早くても12時スタートで午前中はゆっくり過ごせる〇遅くても17時半終わりなのでプライベートの時間も十分！お子さんが学校にいる間や家事が落ち着いた午後の時間を有効活用する主婦・主夫が多く活躍しています！
男女比４：６３０代～５０代のスタッフ中心に年齢層はバランス良く勤務している職場です。


勤務地：
パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768

○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR南武線「武蔵新城」・「武蔵中原」徒歩15分

給与／勤務時間：
（1）■12:00～17:30
※上記の間で3、4時間
※出勤日数・時間応相談
通常時給：2000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング


○● シフト・休日・休暇 ●○1週間の勤務日数は週2日以上～で相談可能！

パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、
有給休暇が付与されます。

■夏期/年末年始/有給/慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日など
　ご自身で好きな日を5日まで設定して
　休める制度です！


○● 待遇・福利厚生 ●○◇各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
※※パナソニック健保の加入メリット※※
・一般的な健保より月額保険料が
　安く手厚い保障！
・パナソニックグループ保養所利用可能
・提携施設の利用割引可能
◇通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◇制服貸与 ◇研修制度
◇ジョブリターン制度


○● 応募資格・条件 ●○
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・保健師
・正看護師
・准看護師


【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：
パナソニック エイジフリー 株式会社

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