株式会社comam 福岡市中央区の求人情報
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- 正社員
- 営業
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株式会社comam
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福岡県福岡市中央区
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太陽光システムの提案営業
情報提供元
給与 |
株式会社comam 福岡本社
[正]法人営業、企画営業、サービスその他 [正]月給36万円~ 月給 36万円 ~ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万7400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2600円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収例】 <年収555万円/入社1年目(25歳)> 内訳:月給36万円+インセンティブ+賞与 <年収786万円/入社2年目(27歳)> 内訳:月給38万円+インセンティブ+賞与 <年収1208万円/入社5年目(30歳)> 内訳:月給40万円+インセンティブ+賞与 【交通費】 一部支給 交通費規定支給(月1.5万円まで) |
|---|---|
アクセス |
福岡市営地下鉄空港線赤坂駅 徒歩 1分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]12:00~20:00
実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ◆12:00~20:00(実働7時間) 営業活動は1日あたり約4時間。 1日に訪問するのは15~25件程度で、 その中から数件じっくり話を聞く商談につなげていきます。 顧客ヒアリングに関しては、お客様の在宅率が高い15時以降に活動を集中させているため、出社は12時。朝はゆとりを持ってスタートできます。 ▼1日の流れ(例) 12:00 出社・情報共有 12:30 研修/ロールプレイ 13:00 移動 14:00 休憩 15:00 営業(15~25件訪問) 20:00 帰社・退勤 |
職種 |
営業、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな人がcomamに向いています!】 ・将来、マイホームを持ちたい ・家庭を持っても仕事を頑張りたい ・光熱費や生活コストを意識してる方 ・人と接する仕事経験がある ・押し売りスタイルに違和感を感じた方 \先輩のほとんどが未経験スタート/ 元工場スタッフも、元美容師も、元飲食のホールやキッチンスタッフも、今では活躍中のスタッフばかり。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
株式会社comam 福岡本社 [正]法人営業、企画営業、サービスその他 [正]月給36万円~ 月給 36万円 ~ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万7400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2600円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収例】 <年収555万円/入社1年目(25歳)> 内訳:月給36万円+インセンティブ+賞与 <年収786万円/入社2年目(27歳)> 内訳:月給38万円+インセンティブ+賞与 <年収1208万円/入社5年目(30歳)> 内訳:月給40万円+インセンティブ+賞与 【交通費】 一部支給 交通費規定支給(月1.5万円まで) |
待遇・福利厚生 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 昇給 年4回 業績賞与 ※2023年度支給実績あり 年次有給休暇(半日単位で取得可) 交通費規定支給(月1.5万円まで) 残業手当(時間超過分) 職能手当 資格手当 住宅手当(当社規定あり) キャリアチェンジ 独立支援 代理店制度 引越し時の初期費用(当社規定あり) 資格取得支援 出産・育児支援 オフィス内禁煙 携帯、PC貸与(当社規定あり) 社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給) 制服貸与 <こんな福利厚生も!> ・表彰式(年1回) ※表彰者は賞与と別で賞金を支給! 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施! ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー |
会社名/店舗名 |
株式会社comam |
|---|---|
事業内容 |
省エネ機器販売社 機器保守管理メンテナンス社 省エネビジネスコンサル事業 住宅リフォーム社 |
所在地 |
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13‐8 赤坂ウィングビル 7F |
情報提供元 | ![]() |
個人宅のお客様をヒアリングし、太陽光・蓄電池の導入可否やサポートするお仕事です。10年先の住宅をイメージした「最適プランを判断する」視点が求められます。
▼お客様宅でのヒアリング
光熱費/住環境/家族構成/将来イメージ など
▼企画の整理、まとめ
専門的な提案や技術判断は別担当が行います
▼契約・クロージング
社内と連携しながら契約・導入を進めます
▼導入までのサポート
現地調査、施工会社・社内との日程確認など
<入社後の流れ>
最初の3~6ヶ月は住宅ヒアリングを中心とした現場研修からスタート。アポイント獲得までが役割です。個人宅の状況、設備導入の可否条件を学ぶのが研修目的です。
・国策のど真ん中!6兆円の成長市場
・平均月収50万超!インセンあり
・12時出社で朝はゆったり
・心機一転、環境変えませんか?