ユニバ（USJ）のバイトの時給や昇給制度など「給料」について徹底解説

本記事では「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）の時給」について紹介しています。エリア別の時給・昇給の仕組みについても詳細に解説しているので、「ユニバ」のお仕事に興味をお持ちの方はぜひ参考にしてください。

職種ごとのユニバの時給

世界的に人気のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」。ユニバのアルバイトでは、職種ごとに時給が分けられています。ここでは、時給の金額ごとに分けて職種を紹介していきます。

1,210円スタートの職種一覧

時給1,210円からスタートする職種は、上記の17種類です。

1,230円スタートの職種一覧

時給1,230円からスタートする職種は下記の5種類です。

1,270円スタートの職種一覧

時給1,270円からスタートする職種は下記の7種類です。

1,320円スタートの職種一覧

1,320円からスタートする職種は下記の1種類です。

1,370円スタートの職種一覧

1,370円からスタートする職種は下記の2種類です。

1,570円スタートの職種一覧

1,570円からスタートする職種は下記の1種類です。

ユニバの昇給ルール・給料の上がる仕組み

ここからは、ユニバのアルバイトでの昇給ルールや給料の上がる仕組みについて解説していきます。

まず、トレーニング期間についてです。ユニバのアルバイトでは、入社後にトレーニング期間が用意されています。上記で紹介した各職種の時給は、トレーニング終了後の基本時給になります。トレーニング期間は、勤務時間が90時間を超えた日の月末までとなり、期間中と学校年度年齢18歳以下の方は、基礎給1,160円からスタートします。

トレーニング期間を終えた後は、勤務中の「成果」や「行動」などの評価を軸に、少しずつ時給が上がっていくようですが、明確な制度名やポジション名などがあるわけではないようです。

ユニバの賃金の引き上げについて

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、アルバイトスタッフの賃金の一律引き上げも行われています。

2024年4月には、アルバイトスタッフ全員の時給が一律50円アップしています。これは、来場者数が急増し、業績が向上していることにより、従業員の待遇を改善し、働き手を確保することを目的とした賃上げです。スキルや経験値に応じた昇給もありますが、このように会社としての業績や世の中の情勢によって、アルバイトスタッフ一律での賃上げが行われることもあります。

そのほか、ユニババイトの給料に関するよくある質問

ここでは、ユニバのアルバイトの給料について、よくある質問をまとめています。

ユニバの給料日

ユニバの給料日に関して、オフィシャルサイトには明記されていませんが、経験者による口コミだと月末締めの翌月15日払いになるようです。職種などによって異なることもあるかも知れませんが、月末締めで翌月の15日が給料日になるという認識で良いでしょう。給料の締め日とは、1ヶ月分の給料を計算するための締切の日です。例えば月末締めの15日払いだと、当月働いた労働時間が月末に締められて、翌月15日の給料日に支払われます。

ユニバの休憩ルール（実際に働く時間）

アルバイトのシフトでは、何時間働けば何分の休憩がはいるのかが、労働基準法によって以下のように定められています。ユニババイトの休憩のルールも基本的にこのルールに従っています。

このように、労働時間に応じて休憩を取らなければいけません。例えば、18:00〜22:00までの4時間のシフトであれば休憩は必要ありませんが、11:00〜20:00までの9時間のシフトであれば労働時間が8時間以上になるので、60分の休憩が入ります。そのため、実働時間（労働時間）は8時間となり、その分の時給が給料として支払われます。

ユニバのバイトは深夜時給で働ける？

アルバイトの給料は、基本の時給の他にもいくつかの手当てがあります。シフトの時間帯に応じて発生する「深夜手当」「早朝手当」、通勤時の「交通費」などです。勤務時間については、22:00〜翌5:00までの勤務は時給の1.25倍以上とすることが労働基準法で定められており、各社「深夜手当」という形で時給がプラスされます。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの営業時間は8:00〜22:00です。アルバイト・パートは6:30～23:30の中でのシフト制になるので、閉園時間後まで入るシフトであれば、深夜時給で働くことができます。また、一部の職種によっては、24時間体制のシフトもあるようです。

ユニバの手当の種類（給与に関するもの）

多くのアルバイトスタッフが活躍するユニバでは、さまざまな手当や魅力的な待遇が用意されています。ユニバのアルバイトの福利厚生は以下のとおりです。

このように、さまざまな福利厚生が用意されています。交通費の支給はもちろんのこと、昇給制度も整っています。また、従業員専用の食堂も用意されています。社会保険や休暇制度については、勤務日数などによっても条件が異なってきます。

ユニバ好きな方にとって嬉しいのは、スタジオ・パスやレストラン、ショップの従業員割引や優待ではないでしょうか。ユニバで働くからこそ、通常よりも安く利用することができ、ユニバで働くクルー限定のイベントなども用意されています。

福利厚生の中でも給与に大きく関わってくるのが、「マイレージボーナス」です。マイレージボーナスとは、累積の勤務時間によってボーナスが支給される制度のことで、実勤務1時間が1マイレージポイントとして換算されます。マイレージポイントに応じてボーナスが支給され、最大で7万円を受け取ることが可能です。働いた分だけボーナス額が増えていくので、魅力的な制度になっています。

以上、「ユニバ」のアルバイトの時給について解説しました。

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