ディズニーのバイトの時給や昇給制度など「給料」について徹底解説

本記事では「ディズニー（東京ディズニーランド・東京ディズニーシー）の時給」について紹介しています。エリア別の時給・昇給の仕組みについても詳細に解説しているので、「ディズニー」のお仕事に興味をお持ちの方はぜひ参考にしてください。

ディズニーキャストの仕事別の参考時給

まずは、ディズニーで働くアルバイトスタッフ「キャスト」の仕事別の参考時給をみていきます。広大な敷地でディズニーリゾートを運営しているので、このようにさまざまな職種に分かれて働きます。また、勤務する時間帯（早朝や夜間）によっては手当がつくため、基本時給からプラスされた時給で働くことができます。

ディズニーホテルの仕事別の参考時給

次に、ディズニーリゾート内のパークに隣接するディズニーホテルの仕事別の参考時給をみていきます。ディズニーホテルでも同様に、職種ごとに分かれた時給が設定されており、1,300円〜1,350円が平均的な時給です。

ディズニーバイトの昇給ルール・給料の上がる仕組み

ディズニーでは、スキルや経験値によってアルバイトスタッフの時給があがる仕組みが用意されています。

グレードアップ（昇格）する制度は2段階です。まず、入社したキャストは「グレード1：WISH」からスタートします。グレードの要件は、上司や先輩のサポートを受けながら、標準的なオペレーションができることです。

必要な条件を満たしていくことでグレードアップすることができ、「グレード2：STAR」にあがることができます。グレード2の要件は、独自の力で標準的なオペレーションができること、状況に合わせて能動的に行動できることがあります。また、後輩に対してもスキル面でアドバイスを行うことができ、マインド面でも相談相手になっているという、指導力なども問われるものになっています。

ディズニーバイトの賃上げ傾向

昨今、東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドでは賃上げを行っている傾向があり、2023年度、2024年度と2年連続でアルバイトスタッフの賃金を一律で引き上げています。業績次第ではありますが、今後も世の中の情勢に合わせた変動はあるかも知れません。

そのほか、ディズニーバイトの給料に関するよくある質問

ここでは、ディズニーのアルバイトの給料について、よくある質問をまとめています。

ディズニーの給料日

ディズニーの給料日は、月末締め翌月25日払いです。給料の締め日とは、1ヶ月分の給料を計算するための締切の日です。例えば月末締めの25日払いだと、当月働いた労働時間が月末に締められて、翌月25日の給料日に支払われます。

ディズニーの休憩ルール（実際に働く時間）

オフィシャルサイトにも記載されているとおり、ディズニーのアルバイトでは、6:00～24:00の時間帯を中心に、実動5時間～10時間のシフトで働くことになります。そのため、6時間以上の労働時間に応じ、45分～1時間の休憩が入ります。

休憩時間に関しては、労働時間が6時間以上では45分、労働時間8時間以上では60分以上の休憩を取ることが労働基準法（第34条）によって定められています。もし、アルバイトスタッフから休憩を取らずにその分働きたいという要望があっても、雇用する側は受け入れることができません。

ディズニーの手当の種類（給与に関するもの）

ディズニーでのアルバイトは福利厚生も大変充実しています。給与に関わってくる手当には、以下のようなものがあります。

冒頭で解説したとおり、勤務時間に応じて時間外勤務手当が入り、基本時給から加給されます。また、通勤手当の支給もあります。ディズニーでは従業員食堂も用意されています。豊富なメニューから食事を楽しむことができ、パークのメニューが特別価格で楽しめることもあるようです。

そのほかにも、ディズニーで働くキャスト限定のさまざまな特典が用意されており、イベントやアワード制度などもあります。近隣施設の優待やパークの割引、オフィシャルホテルの割引、キャスト限定のイベントなど、ディズニー好きの方であれば、最大限に満足できるお得な待遇もたくさん用意されているアルバイトです。

以上、「ディズニー（東京ディズニーランド・東京ディズニーシー）」でのアルバイトで覚えることについて解説しました。

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