高校生の方が仕事をはじめるとき、まずは「アルバイト」という働き方を考えることが一般的です。ですが、アルバイトだけでなく、高校生の方でも派遣の仕事ができるということをご存知でしょうか。
求人は決して多くはありませんが、高校生の方でも派遣の仕事はできます。本記事では、高校生ができる派遣の仕事について詳しく解説していきます。高校生が派遣の仕事をする際の注意点や、よく募集のある職種なども紹介していきますので、高校生の方でこれから仕事をはじめようと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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高校生も派遣の仕事をすることができる

「派遣」と聞くと社会人の方しかできない働き方だと思われる人も多いと思いますが、法的な制限はありませんので、大学生や高校生などの学生の方でも働くことができます。そのため、求人情報に「高校生OK」としているのであれば、高校生でも問題なく働くことができます。
学生なら日雇い派遣もできる
日雇い派遣とは、1日から数日間などの短期間で働く派遣の仕事です。派遣法が改正されたことにより、日雇い派遣は原則禁止されていますが、条件を満たすことにより、日雇い派遣で働くことができます。日雇い派遣で働ける条件は、以下のどれかに適合している必要がありますが、高校生に関してはこの条件に合致します。
- 雇用保険の適用を受けない学生
- 年収500万円以上の方で副業として日雇派遣に従事する方
- 世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方
- 60歳以上の方
- 適正な雇用管理に支障を及ぼす恐れがないと認める業務
高校生の方であれば「雇用保険の適用を受けない学生」という条件と、「世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方」という条件のどちらかを満たしていれば、例外的ではありますが、日雇い派遣で働くことができます。
一般的な派遣の仕事は平日の日中の時間帯など、フルタイムで働くことがほとんどです。学業があるため、フルタイムで働く派遣の仕事はできませんが、高校生の方であれば日雇い派遣で働くことができます。そのため、夏季休暇などの長期休みの期間を利用して、短期的に派遣の仕事で働くことも可能です。
学生可の表記に注意!
派遣の求人を探す際の表記で気をつけないといけないのは、高校生が働けるという目印になる「学生可」の表記です。この「学生可」の求人は、18歳以上の大学生や専門学校生向けの仕事である場合が多くあります。
そのため、求人を探す際は、「学生可」との表記があったとしても、本当に「高校生OK」の求人情報なのか、確認する必要があります。しっかりと求人を確認したり、直接連絡して確認を取るなど、高校生でも働けるかを確認しておくと安心です。
高校生OKな派遣求人の例

派遣の仕事は高校生でもできるということが分かったと思いますが、実際に働くとなると、その求人数が少ないのが現状です。そのため、ある程度仕事の種類は限られてしまいます。ここからは、「高校生OK」の派遣求人の一例を紹介していきます。
工場での軽作業
工場での軽作業の仕事は、工場で働くため、接客がありません。また、簡単な作業がほとんどですので、専門的なスキルと経験も不要です。そのため、はじめての方でも教えてもらいながら、安心して働くことができるでしょう。仕事内容は、職場となる工場にもよりますが、商品の組み立てや検品作業、在庫チェックなどの業務が一般的です。体を動かす仕事ですが、重労働にはならない職場も多いので、体力に自信がない方でも働くことができるでしょう。
オフィス転移の軽作業
オフィス移転の軽作業の仕事では、文字通り、オフィス移転に伴い、イスやテーブルなどのオフィス用品を運び出し、移転先のオフィスへと搬入します。こちらが、オフィス移転の軽作業の一般的な仕事の流れになります。こちらの仕事も専門的な知識やスキルは不要で、黙々と作業を行う仕事になるため、はじめての方でも安心して働きはじめることができるでしょう。
ブライダル・パーティ会場のホールスタッフ
ブライダルやパーティ会場などでのホールスタッフの仕事では、たくさんのフォーマルな会場で働くことになります。ホールスタッフの仕事ですので、食事やドリンクの配膳を行うのは、どんな会場でも共通の業務内容になります。ブライダルなど、お祝いの席でのホールスタッフの仕事になるので、きっちりとした接客スキルが必要になりますし、配膳の仕事も緊張感のある中で行われます。そのため、接客経験などがある方の方がより安心して働きはじめることができるでしょう。
カフェスタッフ
カフェスタッフの仕事では、カフェの店員として接客や調理を担当することになります。オシャレなカフェの雰囲気の中で働くこともできたり、大手チェーンのカフェで働くこともできるでしょう。こちらも、お客さまとの接客機会が多いため、接客経験者の方が向いている仕事になります。コミュニケーションを取るのが好きで、人と関わりたいという方にはとてもおすすめの仕事になります。
居酒屋スタッフ
居酒屋スタッフの仕事でも、接客の仕事が中心となってきます。居酒屋でのホールスタッフの仕事になるため、注文を受けたり、料理やドリンクを提供したり、レジ打ちをしたりと接客全般を幅広く請け負います。こちらの仕事もお客さまとの接客シーンが多いため、人と関わりたいという方にはおすすめの仕事になるでしょう。
高校生が派遣の仕事をするメリット・デメリット

ここからは、高校生が派遣の仕事をする上でのメリットとデメリットについて解説していきます。高校生が派遣の仕事をするメリットとデメリットは、以下のとおりです。
【メリット】
・アルバイトよりも時給が高め
・仕事を探す手間がない
【デメリット】
・同じ職場で3年以上働きづらい
・福利厚生が利用しづらい(法定福利厚生を除く)
高校生が派遣の仕事を選べば、こういったメリットとデメリットがあります。見ていただければ分かるように、デメリットに関しては、派遣の仕事を本業として、フルタイムで働かれている派遣社員の方に関するデメリットになります。そのため、派遣の仕事を選んだ高校生にとっては、大きなデメリットにはなりません。そもそも、こういった恩恵が高校生の派遣の仕事には関係ありませんので、デメリットと感じることもないでしょう。
こうみると一見、派遣の仕事はメリットだけがあるように感じてしまうかも知れませんが、高校生の場合は、メリットも十分に得ることはできないというのが実情です。
派遣の仕事は時給こそ高く設定されていますが、そもそも求人数が少なく仕事が探しにくかったり、なかなか自分に合った好みの仕事が見つからないという問題があるからです。
高校生の方で、派遣で働くか、アルバイトとして働くかを迷っている方もいらっしゃると思います。どちらの働き方を選ぶかは、もちろん個人の自由になりますが、高校生が派遣の仕事をするとなると、やはり求人が少ないという問題があります。派遣で働くとなると、限られた求人の中から選ぶことになるので、自分の興味関心に沿った、納得のできる仕事をしたいのであれば、アルバイトという働き方を選んだ方が良いかも知れません。その方が、自分のやりたいと思える仕事に就ける可能性が高くなるはずです。
以上、高校生でも働くことができる派遣の仕事について解説しました。高校生の方でこれから仕事をはじめようと考えている方は、求人情報サイト「ギガバイト」をご利用ください。
ギガバイトでは、全国さまざまなエリアのアルバイト求人を取り扱っており、未経験歓迎のお仕事から、スキルや経験を活かした高時給のお仕事まで、幅広くアルバイト情報を掲載しています。はじめての方でも安心して働ける求人を多数ご用意しております。
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