| 月給310,000円〜400,000円 | |
| 忍海駅より徒歩0分 大和新庄駅より徒歩0分 御所駅より徒歩0分 |
| 時給1,100円〜 | |
| 加佐登駅より徒歩28分 |
| 居酒屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給24.5万円~30.5万円※残業代は1分単位で支給<手当>・時間外手当・深夜手当・家族手当/月3000円~・各種インセンティブ制度(1万~15万円)<昇給>・年2回<賞与>・年4回==========■入社半年で店長に就任した社員多数■店長経験後はエリアマネージャーや 本社勤務へのキャリアチェンジも可能【交通費】一部支給月5万円迄車・バイク通勤OK!(月2万円迄/駐車場代有) | |
| 東武伊勢崎線春日部駅 徒歩 3分 東武野田線八木崎駅 徒歩 13分 東武伊勢崎線北春日部駅 車 8分 |
| 時給2220円〜2420円正看護師の時給表記になります。◆准看護師:時給2120円~◆資格者の方、優遇ありお持ちの資格や、経験にあわせて待遇UP!◆最短翌日の日払いOK急な出費があっても安心◎◆別途、残業代支給(時給25%UP)◆別途、残業代支給(時給25%UP)※勤務施設や勤務条件により時給は変動いたします【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR水郡線常陸大宮駅 |
| 1,200円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 植木駅車10分 |
| ✅給与 想定年収:330万円~ 想定月給:27.5~48万円 ・基本給:250,000円-450,000円 ・オンコール待機手当:5,000円/回(月5回) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り | |
| 東京都品川区小山6-1-6 |
| 完全出来高制円◆完全歩合【2,881円~8,023円】※上記は1施術の平均施術報酬から最大報酬額の想定(指名料含む)となります。<業務委託報酬例>週3~4日稼働、入店4年目:266,788円/月週5~6日稼働、入店2年目:327,360円/月週5~6日稼働、入店5年目:773,400円/月◆指名料は全額バックします!(指名料は1件につき300円~1,500円)◆スタッフランク制度により、毎月報酬歩合率アップのチャンスあり♪◆最低保証制度あり入店後3ヵ月間はシフト時間1時間あたり、1,200円の報酬を保証(最低保証)!未経験でも安心のスタートが出来ます◎!※報酬・諸条件は店舗により異なりますので、応募時にご確認ください。【交通費】なし | |
| JR東日本JR中央・総武線小岩駅 |
| 建設プロジェクト[契]施工管理・現場監督、オフィスその他、建築・建設・土木作業[契]月給34.4826万円月給344826円~765000円<年収例>土木施工管理(27歳)年収500万円社歴3年職人からの転身2級土木施工管理技士 保有設備施工管理(45歳)年収690万円社歴3年衛生工事に強み1級設備施工管理技士 保有建築施工管理(52歳)年収800万円社歴4年大手ゼネコンからの転職1級建築施工管理技士 保有【交通費】一部支給公共交通機関定期代/バス・電車、ガソリン代:20円/km |
| 月給 24万4035円 ~ 29万7035円 | |
| 最寄駅:西武鉄道新宿線 沼袋駅 アクセス:西武新宿線 沼袋駅 徒歩9分 |
| 【給与】 月給:195,000円 〜 【諸手当】 お盆休み手当 1日につき3,000円 年末年始手当 1日につき5,000円 通勤手当 上限あり月額15,000円 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で8分 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で10分 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で14分 |
| 【給与】 月給:217,000円~229,000 【諸手当】 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回 | |
| JR宇都宮線「土呂」駅より徒歩10分 |
| 【給与】 月給:318,000円~ ※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給) ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【諸手当】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円~750円/件 [日祝] 2,100円/件 ・ 資格手当 ・ 地域手当(関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり(規定地域のみ) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 東武伊勢崎線越谷駅より徒歩4分 |
| 【給与】 月給:391,700円~408,400円 ※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円~76,767円)含む。超過分別途支給。 (基本給:31万8,072円~33万1,633円) 【諸手当】 ■オンコール所持手当 メイン電話:平日/1,500円、土日祝・年末年始/2,250円 サブ電話:平日/1,000円、土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) 平日/5,100円、平日夜間/6,100円 休日/5,500円、休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:1万円/日 ・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問) 交通費支給:3万1,000円まで/月 【昇給・賞与】 昇給:あり(人事評価に基づき決定) 賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給 | |
| 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩7分 |
| 時給1075円〜1075円時給(総額)1075円*時給は経験、資格を考慮の上算定します。【その他】・年末年始、GW勤務手当・処遇改善金(年2回支給)・昇給:1時間あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)※昇給は人事考課による昇給あり【交通費】一部支給 | |
| 札幌市交通局札幌市営地下鉄東豊線栄町駅 |
| 時給1350円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)子育て・介護などご家庭優先のシフトOKご相談ください!【交通費】全額支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)南大高駅 |
| 完全出来高制円報酬率:42~74%▼入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立▼店販 20%バック▼材料費一部負担(2%)●報酬例①●<月22日勤務×1日4.5人>客単価\7,000×100人=約35万円●報酬例②●<月16日勤務×1日2.5人>客単価\7,000×40人=約16万≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡ヘッドライトではインボイスでかかる税額は会社が全額負担★免税事業者のままでOKです!課税事業者でも5%上乗せしてお支払い!個別相談窓口もあるので不安解消のお手伝いをします♪≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡★入店キャンペーンの詳細は下記記載★【交通費】なし | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)柏駅 |
| 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR紀勢本線徳和駅 |
| 月給220000円※希望の休日数により、給与の変動あり。※給与は実務や技術、経験を考慮■週休1日の場合・月給:260,000円~350,000円【内訳】・基本給:200,000円~350,000円・固定残業代:60,000円~調整 (45時間分、超過分は別途支給)■週休2日の場合・月給:220,000円~【内訳】・基本給:200,000円・固定残業代:20,000円~ (45時間分、超過分は別途支給)■資格手当■インセンティブあり◎昇給あり◎賞与(年3回/業績による)【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線西葛西駅 |
| 月給210000円月給:210000円~ +歩合あり技術売上50万円以上から、基本給+歩合が20%支給いたします。店販商品に関しては一律10%支給いたします。【昇給制度について】対象となる雇用形態:正社員昇給額:平均5,000円 回数:年に1回反映時期:決定した翌月分の給与から反映評価手法:客数、売り上げをもとに評価【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR高崎線鴻巣駅 |
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