学生の方にとって、学校の試験期間にアルバイトを休むかどうかは、悩みの種になると思います。学業優先で、試験勉強に集中したいけど、アルバイトも休みにくいと悩む方も多いはずです。
本記事では、テストや試験期間のアルバイトのシフト調整について詳しく解説していきます。アルバイト先に配慮すべきことなどをわかりやすくまとめているので、ぜひ参考にしてください。
テスト期間でバイトを休むのはあり?
学生の本分は勉強なので、アルバイトを休む目的として正当な理由になります。アルバイトを雇う会社としても、学生を雇用するうえで、テスト期間はシフトに入れないことを考慮していますので、学業を優先してアルバイトを休むことは、まったく問題ありません。
もしも学業を理由にアルバイトを休むことが拒まれるのであれば、むしろ学生に学業を優先させることができない、会社側の運営体制に問題があると捉えてもいいかも知れません。
会社にとって、学生のアルバイトスタッフは、大切な従業員で、頼れる戦力です。しかし、「学生アルバイト」が主軸を置くべきは、アルバイトではなく学業です。学生アルバイトと、会社の担当者の双方でそういった認識を持ち、「テスト期間は休むけど、忙しい日は頑張って働く」という意識でバランス良く働いていると、職場の中でも良い信頼関係ができていくのではないでしょうか。
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テスト期間にバイトを休むために
テストを理由にアルバイトを休むことは、会社的にもまったく問題ありません。お互い円満に、スムーズにテスト期間の休みが取れるように、職場の中で事前にできることをしておきましょう。
面接時に断っておく
テスト期間に休みをもらいたい方は、採用面接の際にあらかじめ伝えておくことをおすすめします。
テスト期間に入る直前のシフト提出で「テストだから休みがほしい」と伝えると、相手の心象は良くないですよね。どうしても「なんでギリギリになって言うんだ!」という気持ちになってしまうはずです。
採用面接の時に「テスト期間中は学業を優先させてもらいたい」という旨を伝えておくと、採用担当者としても、それを踏まえて採用をするので、働きはじめてからも、スムーズにテスト期間の休みが取れるはずです。
採用面接の際に「テスト期間はシフトに入れない」と伝えることは、面接の合否を左右するのではないかと思われるかも知れませんが、よほどの職場でない限り、悪い方向にすすむことはないでしょう。学生を雇用する時点で想定はしているはずなので、ネガティブな情報だから隠すのではなく、きちんと伝えることが大切です。逆に、もしそれが理由で落とされるならば、自身が優先すべきことを認可してもらえないバイト先なので、採用されなくて良かったと言えるでしょう。
メンバーが多くお休みを取りやすいバイト先を選ぶ
どうしてもテスト期間中にアルバイトを休みたい方は、スタッフが多い職場を選んでおくと、休みが取りやすくなる傾向にあります。求人にあるアルバイトの従業員数を確認して、人数が多い職場を選んでおくといいかも知れません。
この時に、学生のスタッフが大半を占めていると注意が必要です。テスト期間は、どの学校も同じような時期に行っていますので、同じように多くの学生スタッフがテスト休みをとると、職場に負担が大きくなってしまうので、休みが取りにくくなってしまうかも知れません。そのため、従業員数が多い職場でも学生や社会人、主婦などの様々な人が在籍するアルバイト先を選ぶと、お休みが取りやすいかもしれません。
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テスト期間を理由にアルバイトを休む方法
ここからは、実際にテスト期間を理由にアルバイトを休む方法を紹介していきます。テスト期間という正当な休みの理由がありますので、円満に話をすすめて、スムーズにアルバイトの休みを取れるようにしていきましょう。
お休みを伝えるタイミング
月単位や週単位など職場のルールに従って、テスト期間の休み希望を伝えましょう。
もしもスケジュールの把握不足で、シフト希望の締め切りを過ぎてしまっている場合は、なるべく早く職場の担当者に伝えましょう。
シフト希望の締め切りを過ぎた場合も、「どうしても入れない」とお願いをされるとバイト先としては断ることはできません。テスト期間は早くから分かっている予定です。社会人として、会社のルールに従って休みの希望を伝えることが大切です。
シフトを調整する際の伝え方
アルバイト先に、シフトを調整する際は、きちんと説明をして伝えるようにしましょう。何も言わずに日数を減らしたシフトを提出するのではなく、きちんと断っておくことが大切です。
学生のスタッフがテスト勉強を理由にして休むことは、会社としても想定内の休みですので、きちんとテスト期間がいつからいつまでで、その期間中にどれくらいの休みが必要なのかを、あらかじめ説明しておきましょう。
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テスト期間中にバイトを休みやすくするために
テスト勉強でアルバイトを休むといっても、テストの期間や、自分に必要な勉強量がわからないこともあると思います。もちろん、事前にテスト勉強をしたり、アルバイトのシフトを調整できれば問題ないですが、ギリギリで休みの日数を増やしたくなるケースもあります。
こういった状況に陥ってしまったら、代わりに働いてくれるスタッフを探すことが大切です。
テスト期間中にアルバイトを休みやすくするためにも、普段から周りのスタッフと「お互い様」の関係を作っておくことは大切です。周りのスタッフがどうしようもない理由でアルバイトを休まないといけないときは、自分がシフトを代わって、自分が休まないといけないときは、シフトを代わってもらうような関係性を築いておくと良いでしょう。
以上、アルバイトの試験休みについて解説しました。これからアルバイトをはじめようという方は、求人情報サイト「ギガバイト」をご利用ください。
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