アルバイトに友達と応募しても大丈夫？落とされやすいの？

アルバイトの職場ではすでに人間関係が形成されているので、新しい環境に1人で飛び込むのは抵抗があると感じる方も多いのではないでしょうか。その点、友人と一緒にアルバイトに応募することができれば心強く感じ、安心してアルバイトをはじめられるかも知れません。

本記事では、友人と一緒にアルバイトに応募できるかについて解説していきます。「求人に『友達と応募OK』と記載があるけど本当に大丈夫か？」、「友達と一緒に応募すると落とされやすいのか？」などの疑問についても解説していき、注意点なども説明していきます。1人だと心細いから友達と一緒にアルバイトをはじめたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

友達と一緒にバイトに応募するのは常識的にOK?

アルバイトの求人に友達と応募するのはOKです。求人によっては、「友達と応募OK」や「友達と応募歓迎」などの記載があるものもあります。そういった求人に関しては、会社側も複数人で一緒に入社してくれることを望んでいる場合もあります。また、友達と応募することを推奨していなくても、アルバイトに友達と応募してはダメだという求人はほとんどありません。

友達と一緒の方が安心して働けるのであれば、友達と相談して一緒に応募してみるのもよいかも知れません。

友達の応募することは印象的にマイナス？プラス？

友達と一緒にアルバイトに応募すれば、「遊び感覚で浮ついている」といった、マイナスのイメージを採用担当者は感じてしまう恐れもあります。一方で、2名とも魅力的な人材であったり、大量募集をしているのであれば、「2名同時に採用できる」といった会社側のプラスイメージもあるでしょう。そのため、友人と一緒にアルバイトに応募することは、マイナスにもプラスにも捉えることができます。

このように、どちらの要素も考えられますが、友達と一緒に応募するという行為自体が、採用の合否に大きく影響を及ぼすことはあまりないということが実情です。友達と一緒に応募したとしても、バラバラで応募したとしても、結局は1人1人の適性をみて、社内で定めている基準において面接をして採用しているからです。

そのため、友達と応募しているからというよりも、応募者個人個人が会社の適性にあっているかを、採用担当者はチェックしてから採用するかを決めているので、友達と一緒だからといって、それが採用に大きく影響がでるわけではありません。

2名で同時応募する方法

友達と2名同時に応募するには、個々で連絡しても大丈夫ですし、どちらか代表者が連絡しても、どちらでもOKです。連絡方法としても、電話・メール・WEBどれを利用しても大丈夫ですので、利用しやすい連絡方法を使用してみてください。ここからは、それぞれの連絡手段について詳しく解説していきます。

### 電話で応募する場合
友達と一緒に電話でアルバイトの応募する場合、電話連絡をするのは代表者のみで大丈夫です。

電話連絡は1人で大丈夫ですが、その電話で面接の日時などを決めることがほとんどですので、一緒に応募をする友達も、いつでも電話にかわれるよう側にいた方がよいでしょう。また、友達が側に居ないのであれば、連絡先を伝えられる準備をしておくと安心です。
そしてこの電話連絡の際に、面接は一緒に受けるのか別々になるのか、採用されればシフトは一緒に入れるかなどの質問をしておくとよいでしょう。電話連絡の例文・トークフローは、以下のとおりです。

メールやWebで応募する場合

メールで応募する場合は、代表者1人からまとめて連絡を入れる形で大丈夫です。

Web上で応募する場合は、友達と一緒に行う場合でも応募者をシステムで管理していることが多いため、1人ずつエントリーをするようにしましょう。備考欄などがあれば、「友達の○○と一緒に応募します」などと記載しておくと、応募先の採用担当者にも友達と一緒に応募していることがわかります。

エントリー後に連絡が来たタイミングで、電話応募の時と同じようなトークフローで一緒に面接を受けることができるか、もし採用が決まった場合は、シフトに一緒に入れるかどうかも確認しておくとよいでしょう。

以上がメールで使用できる文面です。その後、記載した連絡先の電話番号に連絡が入り、面接の日時などが決まっていきます。上述したように、面接は一緒に受けられるか、採用されれば同じシフトに入れるかなどの質問は、この電話連絡の際に聞くとスムーズです。

友達と一緒にバイトに応募する注意点

友達と一緒にアルバイトの求人に応募することに問題はありませんが、いくつかの注意点がありますので、以下でひとつずつ解説していきます。

どちらかが落ちてしまうこともある

どちらかが落ちてしまう可能性があるということを、あらかじめ友人との間で確認し、どちらかが落ちた場合の対応も話し合っておきましょう。

アルバイトに応募する前に、事前に落ちる可能性についても話し合っておくと安心です。アルバイトも立派な仕事ですので、「友達同士で応募OK」の仕事であっても、会社の採用担当者は、個人の適正や仕事に対する意欲、勤務条件などで合否を判断します。そのため、いくら友達と2人で受けたとしても、適正や条件が合わなければ、どちらかを落とす、もしくは2人とも落とすということはあり得ます。

もしもどちらかが落ちてしまったとしても、しっかりと採用面接に通ったので、採用をもらった方は、拒否することなく入社をすることをおすすめします。ただし、どうしても友達と一緒に働きたいという方は、友達と一緒に採用されるまで、アルバイト応募を続けてみるのもよいでしょう。

常に一緒のシフトに入れるかはわからない

無事に友達と2人一緒に採用をされたとしても、常に一緒のシフトに入れるかどうかはわかりません。このこともあらかじめ理解しておいた方がよいでしょう。

職場のスタッフの規模やシフトに入れる人数にもよりますが、常に友達と一緒に働けるとは考えない方がよいです。入社後の研修などは、新人スタッフという括りで2人一緒に働く機会は多くなると思いますが、本格的に働き出してからは、一緒になることも少なくなるはずです。

そもそも、友達とシフトに入れる時間がまったく同じになるとは限りませんし、慣れてくると職場の他のスタッフとも仲良くなり、あまり「友人と一緒に働きたい」ということに固執することもなくなるでしょう。

ただ、事前の認識として、友達と一緒に入社しても働いている時にずっと友達と一緒ではない、ということを認識しておきましょう。

面接は個別となることもある

友達と一緒に応募しても、面接は1人ずつとなることもありますので、あらかじめ注意しておきましょう。

会社の採用担当者としては、友達と一緒に応募しようと、それぞれ1人1人の応募者として対応し、それぞれの適性を判断します。その他にも、勤務条件なども個人で異なりますので、条件面に関してもそれぞれで話を詰めていきます。もちろん、職場によっては友人も同席OKの面接もあります。どうしても気になる方は、上述したように応募時に確認しておくとよいでしょう。

以上、アルバイト求人に友人と応募することについて解説しました。アルバイトに友達と一緒に応募したい方は、求人情報サイト「ギガバイト」をご利用ください。

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