大事にされるパートさんになろう！特徴やタイプを徹底解説

気配り上手で「職場で大事にされているパートさん」はどんな職場にも一定数いるような印象があります。気持ちよく仕事をするのであれば、このようなパートさんになりたいものです。本記事では、職場で大事にされているパートさんの特徴や、そのタイプについて詳しく解説していきます。職場で頼りにされるパートさんになりたい、と言う方はぜひ参考にしてください。

大事にされるパートさんの特徴【コミュニケーション】

職場で大事にされるパートさんは、コミュニケーション力も長けています。コミュニケーション力は、あらゆる業界の職場で必要なスキルになりますが、特にパートのお仕事ですと、お客さまや同僚と接する仕事が多いため、コミュニケーション力が必要になってくるでしょう。ここからは、頼られるパートさんの上手なコミュニケーション方法をひとつずつ解説していきます。

明るく愛嬌がある

明るく愛嬌がある人は、どんな仕事においても気に入られやすく、笑顔で接してくれるので、周囲のスタッフも接しやすく、親しみやすいと感じるのではないでしょうか。明るく愛嬌のある方が1人でもいると、その場の空気も和やかになります。こういった資質のあるパートさんは、職場でもとても大事にされています。その人が職場に現れると、パッと職場が明るくなるような、周りに親しまれる人柄が、職場で愛されるポイントです。

感謝の言葉がすぐに出る

簡単なことですが、すぐに感謝の気持ちを伝えられることはとても大事なことです。仕事をしている中で、「助ける・助けられる」という行為は日常的に行われます。そういった何気ないシーンでも、ちゃんと感謝の気持ちを伝えることは、簡単なようでなかなかできない方も多いのではないでしょうか。

そんな中で、こちらが何かすればいつもすぐに感謝の言葉を伝えてくれるのは、とても感じがよく、一緒に働いていて気持ちが良いという印象を受ける方も多いはずです。こういった誠実な姿が、一緒に働きたいと思えるポイントになります。

誰に対しても好意的・腰が低い

人によって態度を変えるような方は、一緒に居ても印象が良いようには感じませんよね。一方で、誰に対しても分け隔てなく好意的に接することができる方は、とても高感度が高くなります。また、そういった方は偉ぶることもなく、腰も低いので周りからも気さくに接してもらうことができるでしょう。

愚痴を言わない、揉め事を起こさない

いくら気が利いて仕事ができていたとしても、愚痴が多く、揉め事を起こすような方は周囲からも敬遠されてしまいます。良いところがいっぱいあっても「トラブルメーカー」だと、他のスタッフからは距離を置かれてしまいますよね。横柄な態度は取らず、謙虚な人柄の方が会社からも重宝されます。

ベテランスタッフになってくると、どうしても仕事の愚痴が多くなってしまうことがありますが、職場での影響力がある方がこういった態度をとっていると、雰囲気の悪い仕事現場になってしまいます。影響力があるからこそ、こういったトラブルメーカーにならないような心がけが必要になるでしょう。

マナーや礼儀をわきまえている

職場で大事にされるパートさんは、マナーや礼儀をわきまえています。一緒に働いていても、マナーや礼儀がなってない方はすぐに分かるのではないでしょうか。

ここでいうマナーや礼儀は、基本的なことです。目上の人間には正しく敬語が使える、きちんと挨拶ができるといったことです。接客業であれば、常連のお客さまに対しても礼儀の範囲内で気さくに話すことができたり、長く同じ職場で働いても、仕事に対して真摯に取り組み、プライベートを持ち込むことなくマナーを持って働くことができます。パートの仕事においても、基本的なマナーや礼儀はわきまえることが大切でしょう。

人を褒めることができる

コミュニケーションの中で、人を褒めることができることも、職場で大事にされるパートさんの特徴のひとつです。

上手に人を褒めていくのは、決して簡単なスキルではありません。ですが、朗らかなで腰の低い人柄であると、自然と相手も受け取りやすい褒め方をすることができます。

褒め上手であれば、後輩スタッフを厳しく管理しながらではなく、褒めながら育てていくことができます。このように、人を褒めながら育てられる方は貴重な人材になるので、職場でも重宝されるのです。

大事にされるパートさんの特徴【仕事】

職場で大事にされているパートさんは、とにかくコミュニケーション能力が高いだけではありません。仕事に対する向き合い方でも周囲から尊敬されており、その姿勢があるからこそ会社からも大切にされているのです。

ベテラン・仕事ができる

職場で頼りにされるということは、歴も長くベテランスタッフの域に入っており、その経験から仕事もできるスタッフのことをいいます。

仕事ができずに勤務歴だけが長くなっても、周りからは頼りにされることはないでしょう。ベテランとして働きながらも、しっかりと仕事ができることが、周囲に頼りにされることにつながり、会社に大事にされるには必要な条件になるでしょう。

出勤日数が多い・シフトに協力的

パートの仕事では勤務日数や勤務時間などが自己都合によって決めやすく、自由度が高く働けることが魅力のひとつにもなります。

そんな働き方ができる中でも、職場で大事にされるパートの方は、出勤日数が多く、シフトにも協力的な姿勢があります。人が足りない、欠員が出たというタイミングでも、可能な範囲で協力的な方は、会社側からしてみるととても助かります。こういったシフト協力への貢献度が高いため、会社からも重宝されるのです。

作業の選り好みをしない

ベテランのパートになってくると、職場の仕事のほとんどを理解しているため、好きな仕事と嫌いな仕事が出てくるはずです。そんな中でも、職場で大事にされているパートさんは、作業の選り好みをせず、他のスタッフが嫌がるような仕事や、地味な作業でもコツコツと率先して行ってくれます。

仕事を選り好みしないということも、周囲から慕われる、頼られる条件になるのではないでしょうか。

欠勤が少ない

そもそも、パートの仕事であっても欠勤はしないことが前提です。欠勤は他のメンバーに迷惑をかけてしまいます。パートの方の場合は、家庭と育児の傍ら仕事をしているという方も多いはずです。そのため、家庭の事情で急遽欠勤をしなければいけないということはあるでしょう。こういった場合は、欠勤をしても仕方ない事情になります。「致し方ない理由」を除く欠勤が少なく、安定して働いているということも、職場から大事にされる条件になるでしょう。

残業ができる

パートのお仕事でも残業はつきものです。家庭の事情で、どうしても残業はできないということもあるかも知れませんが、こういった場合を除けば、基本的に残業ができるといった姿勢も必要です。シフトに穴を開けることなく多少なりとも残業ができることが、職場で頼りにされるパートさんの条件になるでしょう。

この日は働けない、この日は残業できるといったメリハリをつけておけば、パートの仕事でも無理なく働けるでしょうし、残業になりそうな日はそれに備えておくといった姿勢も、会社への貢献度は高くなるはずです。

会社の一員としての意識がある

パートだから関係ないといったスタンスではなく、お店や会社を良くするために自発的に働ける意識があるということも、大事にされているパートさんの持つ、働く意識になります。

人によっては、「アルバイトだからいいや」、「パートだしそこまでする必要はない」といった気持ちで、会社やお店の一員だという認識が薄いまま、軽い気持ちで働いている方もいらっしゃいます。ですが、職場で大事にされるようなスタッフは、そういった認識ではなく、しっかりと会社の一員として「どうすれば良い会社になるのか」、「どうすればより良いサービスが提供できるのか」といった高い意識を持って働くことができます。

そういった意識が、周囲との良好な関係や、仕事ぶりにも現れて、職場で大事にされているのです。

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