スシローのバイト、まかない・食事補助・社割のルールをわかりやすく解説

本記事では「スシローのまかない制度」をはじめ、アルバイトの福利厚生・特典について幅広く紹介しています。本記事を読むことで以下のポイントを知ることができます。

スシローのバイトは食事補助（まかない）制度があるの？

スシローでは、従業員割引（食事補助）があります。本人のみの利用になりますが、シフトに入っている日に店内飲食代が30%割引で利用することができ、店内の全メニューが対象となります。食事補助で購入したものを持ち帰ることはできないので、店内での飲食に限られます。

より詳しいまかないルールは以下の記事を参考にしてください。

＜アルバイトのまかないに関するルール！従業員が気をつけるポイント＞

条件をクリアすれば家族や他店でも使用できる食事割引券がもらえる

食事補助に関しては一部利用制限がありますが、食事割引券は他店でも利用できますし、家族と一緒に食事をする際にも使用できます。食事割引券は「月間80時間以上勤務された方」という条件がありますが、食事代が30%割引になるので、食事補助と同じ割引率を他店や家族とも一緒に受けることができます。

試食会やOJTで作ったものに関して

試食会やOJTで作ったものを食べられるかどうかは、オフィシャルのページや口コミサイトにも明記されていませんでした。新店舗のオープン前に、地域の方を集めたお客さま向けの試食会などは行われているようですが、職場で新メニューの試食会があるかどうかは正確にはわかりませんでした。そのため、基本的には「勤務中の試食はない」という認識で良いでしょう。

スシローの食事補助に関するよくある質問

ここからは、スシローの食事補助に関するよくある質問をまとめて解説していきます。

1.他店舗でも使用できるのか？

店内メニューが30%割引になる食事補助制度は、自店のみで使用できます。ただし、月間80時間以上勤務された方は他店でも使える食事割引券（30%OFF）が使用できます。

2.勤務日以外にも使用できるのか？

出勤日のみ使用できます。シフトに入っていない日は割引にはなりませんので注意しましょう。こちらも、月間80時間以上勤務された方は他店でも使える食事割引券（30%OFF）が使用できます。

3.自分以外の分を購入することも可能か？

食事補助の割引制度は本人のみ適用されます。家族や友人なども対象外で、本人が勤務日に食べられる範囲に限られます。持ち帰ることもできませんので、その時に食べられる分だけになります。ただし、食事割引券に関しては、同行者（人数制限ありの可能性あり）も割引対象になります。

4.店舗による割引率の違いはあるのか

求人情報ページに記載がある「食事補助有（店内飲食30％OFF）」は全店共通のようです。口コミサイトにも同じ割引率で記載されているので、全店共通という認識で良いでしょう。

スシローのバイト、食事補助以外の福利厚生をまとめて紹介

最後に、スシローのアルバイトスタッフの福利厚生をまとめて解説していきます。スシローでは、以下のような福利厚生を受けることができます。

国内だけではなく、ワールドワイドに展開している外食チェーンですので、アルバイトスタッフへの福利厚生も充実しています。社会保険加入制度も整っていますし、制服も一部支給されます。飲食店のアルバイトの特権でもある食事補助や割引券の支給もありますし、割引率も一般的なので充分にお得感を感じられるでしょう。

そのほかにも、給料日より前に給与を受け取ることができる給与前払い制度も用意されていますし、大学生が対象となる給付型奨学金制度もあります。こちらはあまりない福利厚生で、多くのアルバイト先で用意されているものではありません。

さまざまなレジャー施設やショッピングなどで利用することができる、総合福利厚生サービスの「ベネフィット・ステーション」も利用することができ、休日のプライベートでもお得感を感じられるため、スシローの福利厚生はとても充実していると言えるでしょう。

以上、「スシロー」でのアルバイトについて解説しました。

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