サイゼリヤのバイト、まかない・食事補助・社割のルールをわかりやすく解説

本記事では「サイゼリヤのまかない制度」をはじめ、アルバイトの福利厚生・特典について幅広く紹介しています。サイゼリヤでのアルバイトに興味がある方は、1つの判断軸としてぜひ参考にしてください。

サイゼリヤのバイトは食事補助（まかない）制度があるの？

人気ファミレスチェーンの「サイゼリヤ」のアルバイトでは、食事補助（まかない）制度が用意されています。求人情報にも記載されているとおり、50%オフでサイゼリヤのメニューを楽しむことができ、アルバイト初日から利用することができるようです。利用額の上限としては2,000円までになっているようですが、サイゼリヤのメニューは通常価格から安価に設定されているので、半額で利用できるとなると、充分に満足できるメニューを購入できるはずです。

サイゼリヤの食事補助に関するよくある質問

ここからは、サイゼリヤの食事補助に関するよくある質問をまとめて解説していきます。

1.他店舗でも使用できるのか？

オフィシャルのサイトに記載があるとおり、「勤務時」に利用できる制度になっているので、食事補助が使用できるのは、自店のみになるようです。

2.勤務日以外にも使用できるのか？

こちらもオフィシャルの記載通り「勤務時、店舗での食事」が対象になるので、シフトに入っている日で利用できる制度になります。一方で、アルバイト経験者による口コミでは「働いていない日も3割引きだが従業員割が使えた」という声も見られました。サイゼリヤは、全国各地にフランチャイズ展開しているので、一部のフランチャイズ店などでは福利厚生の内容にも違いがあるようです。

3.自分以外の分を購入することも可能か？

勤務時に利用できる食事補助に関しては、原則勤務時に本人のみが使用できる制度になっているようです。あくまでも、勤務日に利用できる制度なので、働く本人にのみ利用することができます。一部、アルバイト経験者の口コミではイレギュラーなケースも見られましたが、オフィシャルサイトの記載通り、「勤務時に利用できる制度」ということで、本人のみが対象になるという認識で良いでしょう。また、気になる方は面接時に店舗のルールがどうなっているかを確認しておくと安心です。

4.店舗による割引率の違いはあるのか

サイゼリヤの食事補助の割引率に関しては、オフィシャルサイトの情報も、他の求人情報サイトも、口コミ情報なども「50%オフになる」になっています。フランチャイズ店などの例外はあるかも知れませんが、食事補助は50%オフになるという認識で良いでしょう。

サイゼリヤのバイト、食事補助以外の福利厚生をまとめて紹介

最後に、サイゼリヤのアルバイトスタッフの福利厚生をまとめて解説していきます。全国にチェーン展開し、多くのアルバイトスタッフを雇用しているサイゼリヤでは、以下のような充実した福利厚生が用意されています。

このように、各種保険制度が完備されているので、フルタイムでしっかり働きたいという方も安心して続けることができます。

特徴的なのは、一般的には低いとされているアルバイトスタッフの有給取得率が、サイゼリヤ全国トップレベルで高いようです。これはオフィシャルサイトに記載があり、アルバイトスタッフの方も有給を取得しやすい環境が用意されているようです。

有給は一定の勤務時間や期間を経過すると発生しますが、職場によっては「有給を取りづらい」というバイト先もあります。そんな中、サイゼリヤは有給が取りやすい環境にあるようで、それがアルバイトスタッフの有給取得率の高さにも影響しているようです。

以上、「サイゼリヤ」でのアルバイトのまかないについて解説しました。

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