スタバのバイトの時給や昇給ルールなど「お金の話」を徹底解説

本記事では「スターバックスコーヒーのアルバイトの時給」について紹介しています。本記事を読むことで以下のポイントを知ることができます。

「スターバックス」のお仕事に興味をお持ちの方はぜひ参考にしてください。

スタバの時給の平均

気になるスタバの時給設定ですが、比較的時給が均衡している3エリアに分けて紹介します。

このように、どのエリアでも最低賃金よりやや高い設定の時給で働くことができます。この時給をベースとして昇給があり、深夜や早朝など時間帯によっては加給されます。

スタバの昇給ルールと役職

スタバの昇給は、以下の役職に応じて行われます。

このように技量や経験値に応じた役職があります。店長と副店長に関しては、正社員の方の役職なのでここでは省略します。ここからは、それぞれの役職ごとの時給を詳しく解説していきます。

OJT（研修期間）の時給

OJTは入社してすぐの研修中の状態です。スターバックスコーヒーでは、しっかりとした研修プログラムが用意されており、スタバのさまざまな知識から接客オペレーションまで、しっかりと学ぶことができます。この研修期間に関しては基本時給から下がることが多く、数十円マイナスになります。明確な研修期間の時給は求人にも記載されています。

バリスタ

研修期間を終えた状態で、バリスタ認定に合格しスターバックスで働くキャリアのスタート地点になります。実際に現場に立ち、お客様に最高のサービスを届けます。バリスタの時給は、各求人に記載されている金額です。

バリスタトレーナー/BT

バリスタの次のキャリアがバリスタトレーナーです。現場での経験と知識が身についている状態で、新人育成を任されます。自身が培ってきたキャリアを後進育成のために役立てます。バリスタトレーナーになると、スタートの時給から加給されます。

SSV（シフトスーパーバイザー/SSV）

さらにキャリアを積むと、シフトスーパーバイザーとして働くことができます。シフトスーパーバイザーは、時間帯責任者として店舗を任されます。ストアマネージャーと呼ばれる店長と共に、店舗全体のマネジメントに携わります。商品の発注や現金管理、シフトコントロールなど、責任の伴う業務も任されます。シフトスーパーバイザーは、さらに時給が加給されます。任される責任は増えますが、その分時給も上がるためやりがいのある仕事です。

スタバの給料日について

スターバックスコーヒーの給料は、月末締めで翌月20日支払いになります。多くの店舗では、このようなサイクルで給料が支払われます。

スタバの休憩ルール（実際に働く時間）

スターバックスコーヒーで働くスタッフの休憩のルールは、法律上の決まりに基づいて決められます。法律では、勤務時間に応じた休憩時間が決められており、以下が労働時間に対する休憩時間です。

勤務時間＝シフトの時間ですので、4時間シフトであれば、15分の休憩を含む、実働3時間45分働くことになります。また、勤務時間の長さに応じて休憩が決められているため、例えば8時間のシフトでも休憩は1時間入るので、7時間分の給与が支払われることになります。

スターバックスコーヒーは人気のカフェバイトということもあり、自身の都合に合わせた好条件では働けない可能性もあります。スタバに近い仕事ができる他のカフェチェーンでのアルバイトもおすすめです。

それぞれのカフェの特徴を一覧にしています。各カフェの詳細情報を記載した記事は、リンクからもご確認いただけます。

以上、「スタバ」でのアルバイトについて解説しました。

アルバイトをお探しの方は「ギガバイト」をご利用ください。ギガバイトはアルバイト求人の掲載数が多いことが特徴の求人情報サイトです。

本記事で紹介した「スタバ」以外にも、様々な「カフェ・飲食店」の求人を掲載しており、「未経験歓迎」や「高時給」など、あなたに合った条件からアルバイトを探すことができます。

▶︎ カフェのアルバイト求人を探す

▶︎ ギガバイトでアルバイト求人を探す