ジョイフルのバイトの口コミ評判と実際の仕事内容

アルバイトを探していると、飲食店での求人が多くあります。中でもファミレスチェーンは、全国誰でも働けるようアルバイトへの待遇や教育体制がしっかりとしています。

本記事ではファミレスチェーンの「ジョイフル」のアルバイトを紹介していきます。ジョイフルのアルバイトに興味がある人に向けて、「仕事内容」や「口コミ評判」「職場の雰囲気」「ジョイフルならではの制度」などを詳しく紹介しています。アルバイト選びでお悩みの方はぜひ参考にしてください。

ジョイフルについてのおさらい

ジョイフルは、大分県発祥のファミリーレストランチェーンです。ハンバーグなどの洋食メニューをリーズナブルな価格で提供しており、若者やファミリー層を中心に幅広い世代の方に親しまれています。九州を中心に国内各地へ店舗を拡大している、人気のファミリーレストランです。

ジョイフルと他のアルバイトとの比較

ジョイフル以外でもファミレスのアルバイトは様々なお店がありますが、それぞれどういった違いや特徴があるでしょうか。一覧にしてまとめてみました。店名をクリックすると、それぞれの詳細が記載されている記事をご覧いただけます。

ジョイフルは、ファミレスのアルバイトと基本の時給に大きな差はありませんが、手当などで加給されることがあるようです。

ジョイフルは、九州に店舗が集中していますが、全国展開しているファミリーレストランです。スタートの給料は他のファミレスと差がありませんが、評価制度が明確に示されており、昇給が予測しやすく見えやすいという利点があります。一方で、少人数で運営している店舗もあり、来客数が多い時間帯は業務負荷が大きくなるようです。

ジョイフルのバイトの仕事内容

ジョイフルのアルバイトスタッフが行う仕事内容には、フロントとキッチンの2種類があります。ここからは、それぞれのポジションの仕事内容を詳しく解説していきます。

フロント（接客）

フロントでは、お客さまの案内からオーダー伺い、料理提供やレジでの会計などを行います。おもてなしをする接客業務全般を担い、直接お客さまと接するので感謝の言葉をもらうこともあり、やりがいを感じながら働けるポジションです。また、接客だけでなくデザート作りもフロントスタッフが行います。実際に調理をするといっても、素材は冷凍されているので、デザートやフルーツの解凍をしたり、注文が入ればパフェの盛り付けや、ケーキの盛り付けをするだけなので、未経験の方でも安心して働けます。

キッチン（調理）

キッチンのポジションでは、キッチンで実際に調理を行っていきます。全国チェーンのファミレスなので、しっかりとマニュアルが用意されています。そのマニュアルを確認しながら、注文が入ったメニューを調理していきます。そのほかにも、洗い場で食器の洗浄なども行います。

調理はマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。マニュアルに沿って作れば、ジョイフルの美味しいメニューを作ることができます。

ジョイフルのバイトの概要・特徴

ジョイフルでの仕事内容がわかったところで、ここからは、アルバイトスタッフの概要とその特徴について詳しく解説していきます。

給料について

ジョイフルは、全国にチェーン店を持つファミリーレストランですが、九州に集中しています。どのエリアの店舗でも、最低賃金ラインからスタートするお店がほとんどです。地方エリアのお店ですと時給1,050円前後〜スタートする店舗が多く、同エリアの最低賃金かそれよりやや高い時給からスタートする金額です。

都市部でも同様で、時給1,150円〜や最低賃金よりも50円高いくらいの求人が目立ちます。また、都心部では時給1,250円前後〜の給与設定になっており、同エリアの最低賃金に近い時給から開始する設定になっています。

ただし、「日・祝手当」で時給が50円アップされる制度や、「正月・お盆手当」で時給50円～300円アップする制度もあり、人気店だからこそ、混雑するタイミングでしっかりと人材が確保できるように手当てが用意されています。基本の時給はそれほど高くはありませんが、こういったタイミングでしっかり働いて稼ぐこともできます。また、ジョイフルは24時間営業を行っている店舗も多く、深夜帯の営業もあるため、夜間や早朝に働くとその分手当てがつきます。そのほかにも、「ミニボーナス」があり、毎年7月と12月に支給されます。いずれも社内の規定に沿って支払われますが、アルバイトスタッフにもボーナスがあるのは嬉しいですよね。

年齢層

ジョイフルでは、定年制を廃止しているため、高校生～シニア世代の方まで、幅広い年齢層の方が働いています。店舗にもよりますが、大学生を中心に若い方が多い傾向ではありますが、平日の日中などは主婦の方やシニアの方がメインで働いているので、勤務歴も長く働かれている方が多いようです。このように、昼間は主婦の方が、夕方以降は学生の方がメインになるので、同世代同士で働くことができ、仲が良くなりやすいようです。

また、接客業ということでフレンドリーな方も多く、和気あいあいとした雰囲気のお店が多いようです。このように、幅広い世代の方がジョイフルで働かれていますが、留学生など、日本語が堪能な外国籍の方も活躍しており、さまざまな人間関係を築くことができる職場環境になっているようです。

勤務期間と勤務時間

ジョイフルではワークライフバランスが重視されており、幅広い世代のスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせて働きやすいような職場になっています。

主婦の方であれば、育児や家事と両立できるように、平日の短時間勤務も可能ですし、土日祝日はシフトに入らず、平日のみの勤務も可能です。また、シニアの方であれば、体力面に不安がある方は短時間勤務ができます。学生の方も学業やサークル活動などを優先した働き方もできますし、もちろんフリーターの方であれば、生活が安定できるようなフルタイムの働き方もできます。

ジョイフルは、24時間営業を行っている店舗も多く、それ以外でも8:00〜翌1:00や9:00〜翌2:00など、長時間の営業を行っているお店がほとんどです。長い営業時間の中で、短時間勤務からでもアルバイトスタッフを受け入れることができ、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるようです。

雇用期間に関しては、基本的に長期の雇用が想定されているため、短期雇用は積極的には行われていません。店舗ごとに需要も異なりますので、採用時に短期間での勤務が可能かどうかを確認してみるとよいでしょう。

服装・制服

ジョイフルにはユニフォームレンタルがあります。上下のユニフォームが貸し出され、靴は給与天引きで1,000円かかるようです。ユニフォームは、自宅で洗濯・クリーニングの必要はなく、店舗側で行ってくれるので、お手入れの手間もありません。

身だしなみのルール

ジョイフルは、幅広い世代の方に人気のファミレスなので、清潔感のある身だしなみが求められます。ただし、2024年5月より身だしなみの規定が大幅に緩和され、髪色は自由でピアスもOKとなりました。多様化される社会において、働きやすい職場環境を提供することを目的として緩和されたようです。

一方で、派手なアクセサリー類はNGで、衛生面を考慮してネイルもNGです。爪も短く切り揃えておきましょう。

福利厚生

ジョイフルで働くアルバイトスタッフには手厚い福利厚生があります。まず、「従業員食事割引制度」では、勤務時に限り店内での飲食代が40％オフになります。この制度は勤務時間数によっても変わり、1日最大で3回使用することもできるようです。ジョイフルは品数も多く、人気メニューや限定メニューなども割引価格で楽しめるので、とても好評のようです。

また、月に2枚「30％オフの優待券」が進呈されます。こちらは本人だけでなく、家族や友達との食事でも、その全員分が割引になりとてもお得です。そのほかにも、「目標達成食事会」があり、お店の売上目標を達成した場合は、食事会があるようです。

さらに、「施設割引・宿泊割引」の制度もあり、有名なテーマパークなども利用割引があるようです。交通費に関しても支給があり、規定に沿って支給されます。

ジョイフルのバイトの魅力・メリット

ジョイフルのアルバイトには、さまざまな魅力やそこで働くスタッフにとってのメリットがあります。ここからは、ジョイフルのアルバイトスタッフが感じる魅力とメリットを紹介していきます。

年齢制限が一切ない！誰でも応募可能

ジョイフルのアルバイト募集には、年齢制限が一切ありません。高校生からシニアまで誰でも応募することができます。ジョイフルは、営業時間も長いのであらゆる時間帯で働ける人材を求めています。体力面が心配な方や学業に専念したい方は短時間で働くこともできます。

はじめてアルバイトする高校生も多く入社されていますし、定年退職したシニアの方も、まだまだ働きたいという方が生き生きと働かれています。こういった幅広い世代の方が働いているので、人間関係も広がりやすい職場のようです。

割引制度がたくさん

福利厚生の待遇がとても充実しているのも、ジョイフルでのアルバイトの魅力です。まず、食事代が40%オフになることだけでも魅力的な特典なのに、さらに優待券の進呈まであるので、とても充実していると言えます。

割引率に関しても飲食店の場合は、「30%オフ」が主流なので、ジョイフルの食事補助制度はちょっとお得に感じることができます。もともとリーズナブルなメニューも多いので、従業員割引を使うことでさらにお得に食事をすることができ、食費を抑えることができるのも、ジョイフルで働くアルバイトスタッフのメリットのようです。

評価制度がはっきりしているのでモチベが保ちやすい

ジョイフルでは、アルバイトスタッフの評価制度がはっきりしています。まず、入社3ヶ月で時給から10円加給され、13ヶ月でさらに20円加給されます。そして入社から13ヶ月目以降は、能力や勤務時間、勤務日数に応じて、それぞれの基本時給に最大200円の加給ができます。アルバイトをしていると、「なかなか時給が上がらない」といった悩みはつきものです。ですが、ジョイフルの場合は、基準が明確になっていますし、一定期間を過ぎると能力次第で時給が上がっていくので、モチベーションも維持しやすいという魅力があります。

ジョイフルのバイトできついと感じるポイント

どんな仕事にもそこで働く人にとってきついと感じることはありますが、ジョイフルのアルバイトスタッフがきついと感じるポイントはどういったことがあるのでしょうか。

研修は短め！実践で先輩に教わりながら

ジョイフルでは、研修期間は短めに設定されており、現場に出て実践的に教わりながら覚えていくというスタイルで、研修が行われているようです。もちろん、全国チェーンのお店なので、マニュアルも用意されていますし、多くの「アルバイト未経験者」が職場で活躍されているので、心配することはありません。

そして、先輩スタッフが実際に接客や調理を行っているところを隣で見ながら教わっていけるので、より実践的に覚えていけるというメリットもあるでしょう。しかしながら、すぐに現場で実践的に覚えていくのは、大変だと感じる方もいらっしゃるようです。

少ない人数で効率的に回す力が必要

時間帯によっては少人数でお店をまわすこともあるようで、人が少なくきついと感じる方もいらっしゃるようです。ただ、見方を変えてみると、少ない人数で効率的に働く力というのはどんな職場でも必要なスキルです。

仕事の優先順位を考えたり、常に周りを見ながら、同僚と協力して臨機応変に働く力が自然と身についていきます。そういった考え方や動きが、忙しさを乗り越えていくうちにスキルアップしていき、テキパキと効率よく働けるように成長することができるはずです。もちろん、「人が足りてなくてきつい」と感じることはあるかも知れませんが、その環境の中でうまく働いていくことに視点を変えてみるのも良いかも知れません。

ジョイフルのバイトの口コミ評判

実際にジョイフルでアルバイトをしている方たちは、どういった思いで働いているのでしょうか。ジョイフルでのアルバイトの口コミ評判をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。

アルバイトスタッフとして働く方の中には、「基本的にキッチン1人、ホール1人でまわしていることが多いので、お客さまが続いたときは頼れる人がいないから、大変なことは多かったです」と言っている方や「研修という研修はありませんでしたが、先輩スタッフと一緒に案内の仕方や配膳を教わりました」といった声がありました。

やはり、スタッフの人数が少ないと感じている声はいくつかありました。店舗の規模や来客数によっても変わってきますが、かなり人数を絞って営業している時間帯もあるようです。また、実際に研修はそれほどないようで、どんどん現場にでて出来ること、簡単な仕事から教わりながら覚えていくようです。

一方で、「まかないとして食事を安く食べられるし、給料日に割引券がもらえるので、家族や友達と安く食事ができます」と言っている方や「社員、スタッフともに仲がよく人間関係は良好でした」という声も多くありました。

ジョイフルのメニューを安く食べられるのが嬉しいという口コミはたくさん見ることができます。やはり学生を中心に若いスタッフが多いので、そういった方々からは安く食べられることへの評判がすごく良かったです。また、社内のコミュニケーションも良好なようで、アルバイトスタッフ同士だけでなく、社員も含めて仲の良い店舗が多いようです。

以上、ジョイフルでのアルバイトについて解説しました。大手ファミレスチェーン店でアルバイトをはじめたい方は、求人情報サイト「ギガバイト」をご利用ください。ギガバイトでは、全国さまざまなエリアのアルバイト求人を取り扱っており、未経験歓迎のお仕事から、スキルや経験を活かした高時給のお仕事まで、幅広くアルバイト情報を掲載しています。

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